EL DERECHO LABORAL Y EL CONTROL DE CONVENCIONALIDAD
El objetivo del presente trabajo es presentar una visión comparada del derecho laboral que tiene por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre y el control de convencionalidad es consecuencia directa del deber de los Estados de tomar las medidas que sean necesarios para que los tr...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | México |
| Institución: | Universidad Juaréz Autónoma de Tabasco |
| Repositorio: | Repositorio Institucional de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco |
| OAI Identifier: | oai:ri.ujat.mx:20.500.12107/2519 |
| Acceso en línea: | https://ri.ujat.mx/handle/20.500.12107/2519 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | info:eu-repo/classification/cti/5 Derecho laboral Control de convencionalidad Constitucionalidad |
| Sumario: | El objetivo del presente trabajo es presentar una visión comparada del derecho laboral que tiene por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre y el control de convencionalidad es consecuencia directa del deber de los Estados de tomar las medidas que sean necesarios para que los tratados internacionales que han firmado se apliquen cabalmente. |
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