La larga lucha por la deocracia en Nuevo León. Aspectos organizacionales y políticos en el actuar colectivo de una parte de la sociedad civil organizada regiomontana

El presente artículo explica las formas en que distintos aspectos organizacionales y políticos han influido en la construcción y persecución de demandas orientadas a la democratización en Nuevo León, México, desde una parte de la sociedad civil. La generación de activistas que desde la década de 198...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Marco Antonio Aranda Andrade
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2019
País:México
Institución:Universidad Autónoma de Nuevo León
Repositorio:Redalyc-UANL
OAI Identifier:oai:redalyc.org:67668476004
Acceso en línea:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67668476004
https://www.redalyc.org/journal/676/67668476004/
https://www.redalyc.org/journal/676/67668476004/html/
https://www.redalyc.org/journal/676/67668476004/67668476004.epub
https://www.redalyc.org/journal/676/67668476004/movil
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Política
México
Nuevo León
democratización
derechos humanos
sociedad civil organizada
Descripción
Sumario:El presente artículo explica las formas en que distintos aspectos organizacionales y políticos han influido en la construcción y persecución de demandas orientadas a la democratización en Nuevo León, México, desde una parte de la sociedad civil. La generación de activistas que desde la década de 1980 ha luchado en la entidad por equiparar la agenda de los derechos con la de la democracia en un largo proceso de transición política, muestra las maneras en que pueden construirse y sostenerse organizaciones civiles en contextos complicados para el actuar colectivo. Mediante entrevistas a profundidad a integrantes y ex integrantes de tres organizaciones centrales para tales propósitos, mostramos la persistencia de un trabajo político continuo de base que deja constancia de tres décadas de logros de parte de la sociedad civil organizada en el noreste mexicano, frente a las críticas que señalan su desmovilización o subordinación a una fuerte lógica empresarial característica de la entidad.