Proposta de la Comissió Tècnica d'Igualtat de mesures per a reduir la bretxa salarial de gènere : II Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre Homes i Dones 2015 - 2019 de l'Ajuntament de Barcelona
| Autores: | , |
|---|---|
| Tipo de recurso: | informe técnico |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | España |
| Institución: | Ajuntament de Barcelona |
| Repositorio: | BCNROC. Repositori Obert de Coneixement de l'Ajuntament de Barcelona |
| OAI Identifier: | oai:bcnroc.ajuntament.barcelona.cat:11703/113621 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11703/113621 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Igualtat retributiva Igualtat de gènere Pay equity Gender equality Igualdad salarial Igualdad de género Sector públic Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre Homes i Dones de l'Ajuntament de Barcelona 2015-2019 informes altres |
| Descripción no disponible. |