Condiciones de trabajo y empleo
La pandemia derivada del Covid-19 está poniendo a prueba las condiciones de trabajo y de empleo. No sólo por su impacto directo en el empleo y en las condiciones de vida, sino porque se ha convertido, además, en el escenario en que se están desarrollando mutaciones de gran calado en el trabajo, el e...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositorio: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:265497 |
| Acceso en línea: | https://ddd.uab.cat/record/265497 https://dx.doi.org/urn:doi:10.5565/rev/aiet.103 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Condiciones de trabajo Empleo público Digitalización Teletrabajo Riesgos psicosociales Salud mental Género Condicions de treball Ocupació pública Digitalització Teletreball Riscos psicosocials Salut mental Gènere Working conditions Public employment Digitalization Teleworking Psychosocial risks Mental health Gender |
| Sumario: | La pandemia derivada del Covid-19 está poniendo a prueba las condiciones de trabajo y de empleo. No sólo por su impacto directo en el empleo y en las condiciones de vida, sino porque se ha convertido, además, en el escenario en que se están desarrollando mutaciones de gran calado en el trabajo, el empleo y las relaciones laborales. Digitalización, salud mental, teletrabajo, son conceptos clave para comprender los retos del presente en esos ámbitos. Al tiempo que, regulación, estabilidad y certidumbre en el empleo reemergen como asidero en esta sociedad líquida y pandémica. |
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