Implementación y evaluación de la competencia de trabajo en equipo en el grado de Gestión y Administración Pública de la UB
Esta comunicación muestra una experiencia de innovación docente sobre la competencia transversal de trabajo en equipo en la asignatura de Sociología en el grado de GAP, a partir de tres pilares vertebradores: las características de la actividad evaluativa realizada en grupo, la creación de espacios...
| Autores: | , |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | España |
| Recursos: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositorio: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:211677 |
| Acesso em linha: | https://ddd.uab.cat/record/211677 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Universitat de Barcelona Competencias transversales Trabajo en equipo Evaluación Grado de Gestión y Administración Pública Transversal competences Teamwork Assessment Degree on Management and Public Administration |
| Resumo: | Esta comunicación muestra una experiencia de innovación docente sobre la competencia transversal de trabajo en equipo en la asignatura de Sociología en el grado de GAP, a partir de tres pilares vertebradores: las características de la actividad evaluativa realizada en grupo, la creación de espacios de trabajo en grupo insertos en las horas lectivas, y el diseño y aplicación de una herramienta de autoevaluación del desarrollo y adquisición de la competencia a través de un diario individual. |
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