Desafíos y responsabilidades del empleador ante el Convenio 190 y la Recomendación 206 de la OIT

8 p.

Detalhes bibliográficos
Autor: Conejan, David
Tipo de documento: artigo
Data de publicação:2026
País:España
Recursos:Universidad de Alcalá (UAH)
Repositório:e_Buah Biblioteca Digital Universidad de Alcalá
Idioma:espanhol
OAI Identifier:oai:ebuah.uah.es:10017/68573
Acesso em linha:http://hdl.handle.net/10017/68573
Access Level:Acceso aberto
Palavra-chave:Economía
Derecho
Política
Sociología
Historia
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Sociology
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spelling Desafíos y responsabilidades del empleador ante el Convenio 190 y la Recomendación 206 de la OITConejan, DavidEconomíaDerechoPolíticaSociologíaHistoriaEconomicsLawPolitical scienceSociologyHistory8 p.El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, en adelante OIT, junto con la Recomendación 206, establecen el marco legal internacional para combatir el acoso dentro del entorno laboral, ordenando y recomendando a los empleadores establecer y aplicar protocolos de prevención y sanción si los trabajadores se encuentran afectos al hecho descrito como acoso laboral. Estos protoinlcolos deben promover relaciones laborales inclusivas, seguras, que tiendan a dignificar al trabajador, asi como tambén deben garantizar la participación activa de todos los sectores o partes involucradas, en el sentido que el acceso a los mecanismos de denuncias sean expeditos y siempre con la mira puesta en el respeto y la equidad entre todos las partes del íter contractual. Ambos cuerpos legales, probablemente constituyen uno de los avances, en esta materia, mas relevantes a nivel internacional. Es de suma relevancia, toda vez que incluye a todos lo actores que tienen relevancia en el ámbito laboral, a saber, empleadores, trabajadores, sindicatos, y Estados parte.20262026-01-01journal articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501NAhttp://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43info:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10017/68573reponame:e_Buah Biblioteca Digital Universidad de Alcaláinstname:Universidad de Alcalá (UAH)Españolspaopen accesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessoai:ebuah.uah.es:10017/685732026-06-18T11:13:07Z
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