Evaluación de riesgos laborales en el personal de residencia geriátrica
El sector socio sanitario realiza tareas que conlleva a la exposición de diversos factores de riesgo en el trabajo. Estas exposiciones a riesgos pueden dar lugar a alteraciones en la salud de los trabajadores, por tanto cumplir las normativas en cuanto a la prevención de riesgos laborales es fundame...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2020 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Miguel Hernández de Elche |
| Repositorio: | REDIUMH. Depósito Digital de la UMH |
| OAI Identifier: | oai:dspace.umh.es:11000/7209 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11000/7209 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Prevención de riesgos laborales Geriatría Educación riesgos laborales |
| Sumario: | El sector socio sanitario realiza tareas que conlleva a la exposición de diversos factores de riesgo en el trabajo. Estas exposiciones a riesgos pueden dar lugar a alteraciones en la salud de los trabajadores, por tanto cumplir las normativas en cuanto a la prevención de riesgos laborales es fundamental. Cuando se detectan las necesidades formativas en un centro de trabajo va a permitir que los planes de formación llevados a cabo sean exitosos. La cantidad y variedad de los riesgos detectados son numerosos y variados debido principalmente a las diferentes profesiones y actividades que se encuentra en el lugar de trabajo. Teniendo en cuenta las exigencias de la actividad y el deterioro progresivo de las habilidades profesionales, psicológicas y sociales, debemos actualizar constantemente los conocimientos del personal para evitar rutinas y para conocer las novedades que facilitan y mejoran la asistencia a personas mayores. |
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