Planificación e impactos del sector turístico. La formación en competencias de sus recursos humanos

Algunas circunstancias que impactan al sector turístico han perjudicado negativamente a su población y economía. Los destinos suelen aplicar para resolverlo algunas políticas de planificación y gobernanza basadas en la sostenibilidad turística. Aunque haya avanzado recientemente la gestión empresari...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Dorta-Barreda, José Manuel
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2025
País:España
Institución:Universidad de La Laguna (ULL)
Repositorio:RIULL. Repositorio Institucional de la Universidad de La Laguna
OAI Identifier:oai:riull.ull.es:915/41435
Acceso en línea:http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/41435
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Planificación
Impactos Turísticos
Formación Recursos Turísticos
Competencias
Análisis de Contenido
id ES_f3aacaa3dee45d73da17fe996464a5cc
oai_identifier_str oai:riull.ull.es:915/41435
network_acronym_str ES
network_name_str España
repository_id_str
spelling Planificación e impactos del sector turístico. La formación en competencias de sus recursos humanosPlanning and impacts of the tourism sector. Competency training of its human resourcesDorta-Barreda, José ManuelPlanificaciónImpactos TurísticosFormación Recursos TurísticosCompetenciasAnálisis de ContenidoAlgunas circunstancias que impactan al sector turístico han perjudicado negativamente a su población y economía. Los destinos suelen aplicar para resolverlo algunas políticas de planificación y gobernanza basadas en la sostenibilidad turística. Aunque haya avanzado recientemente la gestión empresarial, deberá saber gestionar mejor sus recursos humanos para paliar dichas limitaciones. Como principal propósito se analizaron investigaciones previas para detectar problemas relacionados con la planificación; los impactos; la sostenibilidad; el sector hotelero; los recursos humanos; y la formación en competencias. Se realizó un análisis de contenido con datos procedentes de Dialnet; Redalyc; RIE; Scopus y Wos. Los resultados mostraron algunos impactos relacionados con la planificación y sostenibilidad del sector, la importancia y mejora experimentada en su gestión empresarial, y la escasez relativa de habilidades requeridas en los mercados laborales. Se propuso la formación en competencias como una estrategia para gestionar eficientemente los recursos humanos y garantizar un suministro continuo de trabajadores cualificados.Some circumstances impacting the tourism sector have negatively affected its population and economy. Destinations usually apply some planning and governance policies based on tourism sustainability in order to solve them. Although business management has recently advanced, the question still remains of how to better manage its human resources in order to mitigate these limitations. As a main issue, previous research was analysed to detect issues relating to planning, impacts, sustainability, the hotel sector, human resources, and competence training. A content analysis was carried out with data from Dialnet; Redalyc; RIE; Scopus and Wos. The results showed some impact related to the planning and sustainability of the sector, the importance of improvement experienced in its business management, and the relative shortage of skills required in the labour markets. This was proposed as a baseline for an efficient management of human resources to train in competences to ensure the continuous supply of skilled workers.Instituto de Investigación Social y Turismo, Universidad de La Laguna202520252025info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://riull.ull.es/xmlui/handle/915/41435reponame:RIULL. Repositorio Institucional de la Universidad de La Lagunainstname:Universidad de La Laguna (ULL)EspañolPasos, Año 2025, vol. 23, n. 1, pp.273-88;Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessoai:riull.ull.es:915/414352026-06-22T13:13:57Z
dc.title.none.fl_str_mv Planificación e impactos del sector turístico. La formación en competencias de sus recursos humanos
Planning and impacts of the tourism sector. Competency training of its human resources
title Planificación e impactos del sector turístico. La formación en competencias de sus recursos humanos
spellingShingle Planificación e impactos del sector turístico. La formación en competencias de sus recursos humanos
Dorta-Barreda, José Manuel
Planificación
Impactos Turísticos
Formación Recursos Turísticos
Competencias
Análisis de Contenido
title_short Planificación e impactos del sector turístico. La formación en competencias de sus recursos humanos
title_full Planificación e impactos del sector turístico. La formación en competencias de sus recursos humanos
title_fullStr Planificación e impactos del sector turístico. La formación en competencias de sus recursos humanos
title_full_unstemmed Planificación e impactos del sector turístico. La formación en competencias de sus recursos humanos
title_sort Planificación e impactos del sector turístico. La formación en competencias de sus recursos humanos
dc.creator.none.fl_str_mv Dorta-Barreda, José Manuel
author Dorta-Barreda, José Manuel
author_facet Dorta-Barreda, José Manuel
author_role author
dc.subject.none.fl_str_mv Planificación
Impactos Turísticos
Formación Recursos Turísticos
Competencias
Análisis de Contenido
topic Planificación
Impactos Turísticos
Formación Recursos Turísticos
Competencias
Análisis de Contenido
description Algunas circunstancias que impactan al sector turístico han perjudicado negativamente a su población y economía. Los destinos suelen aplicar para resolverlo algunas políticas de planificación y gobernanza basadas en la sostenibilidad turística. Aunque haya avanzado recientemente la gestión empresarial, deberá saber gestionar mejor sus recursos humanos para paliar dichas limitaciones. Como principal propósito se analizaron investigaciones previas para detectar problemas relacionados con la planificación; los impactos; la sostenibilidad; el sector hotelero; los recursos humanos; y la formación en competencias. Se realizó un análisis de contenido con datos procedentes de Dialnet; Redalyc; RIE; Scopus y Wos. Los resultados mostraron algunos impactos relacionados con la planificación y sostenibilidad del sector, la importancia y mejora experimentada en su gestión empresarial, y la escasez relativa de habilidades requeridas en los mercados laborales. Se propuso la formación en competencias como una estrategia para gestionar eficientemente los recursos humanos y garantizar un suministro continuo de trabajadores cualificados.
publishDate 2025
dc.date.none.fl_str_mv 2025
2025
2025
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/41435
url http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/41435
dc.language.none.fl_str_mv Español
language_invalid_str_mv Español
dc.relation.none.fl_str_mv Pasos, Año 2025, vol. 23, n. 1, pp.273-88;
dc.rights.none.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
dc.publisher.none.fl_str_mv Instituto de Investigación Social y Turismo, Universidad de La Laguna
publisher.none.fl_str_mv Instituto de Investigación Social y Turismo, Universidad de La Laguna
dc.source.none.fl_str_mv reponame:RIULL. Repositorio Institucional de la Universidad de La Laguna
instname:Universidad de La Laguna (ULL)
instname_str Universidad de La Laguna (ULL)
reponame_str RIULL. Repositorio Institucional de la Universidad de La Laguna
collection RIULL. Repositorio Institucional de la Universidad de La Laguna
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1869424398849540096
score 15,811543

Similares en LA Referencia