Contribución cualitativa y cuantitativa de las fundaciones al empleo del Principado de Asturias
REVISTA ASTURIANA DE ECONOMÍA - RAE Nº 41 2008 43 CONTRIBUCIÓN CUALITATIVA Partiendo, por un lado, de la importancia que están adquiriendo las fundaciones dentro de la realidad socio-económica de los paí- ses desarrollados, y, por otro, de los grandes retos que supone para el mercado de trabajo astu...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2008 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Oviedo (UNIOVI) |
| Repositorio: | RUO. Repositorio Institucional de la Universidad de Oviedo |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:digibuo.uniovi.es:10651/28528 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10651/28528 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Empleo Fundaciones Agenda de Lisboa |
| Sumario: | REVISTA ASTURIANA DE ECONOMÍA - RAE Nº 41 2008 43 CONTRIBUCIÓN CUALITATIVA Partiendo, por un lado, de la importancia que están adquiriendo las fundaciones dentro de la realidad socio-económica de los paí- ses desarrollados, y, por otro, de los grandes retos que supone para el mercado de trabajo asturiano la ruta marcada por la Agenda de Lisboa, el presente trabajo trata de evaluar en qué medida las fundaciones que operan en el ámbito del Principado de Asturias contribuyen a la generación de empleo en la región. Los resultados muestran el relevante papel que este tipo de organización puede desempeñar en el logro de los objetivos de la Estrategia Europea por el Empleo (EEE),sobre todo de aquellos relacionados con el incremento de la tasa de empleo femenino. |
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