Organizational gender culture

This paper focuses on a diagnostic structure of the organizational gender culture applied during a project to design an equality plan for the institutionalization of gender mainstreaming in a city council of Andalusia (Spain). Fifty people participated. From a participatory action perspective, obser...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Mimbrero Mallado, Concepción|||0000-0001-8291-4276, Cantera Espinosa, Leonor María|||0000-0002-4541-5993
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2018
País:España
Institución:Universitat Autònoma de Barcelona
Repositorio:Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Idioma:inglés
OAI Identifier:oai:ddd.uab.cat:195146
Acceso en línea:https://ddd.uab.cat/record/195146
https://dx.doi.org/urn:doi:10.21171/ges.v12i33.2463
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Gender mainstreaming
Organizational diagnosis
Gender culture
Gender climate
Gender competences
Integração de gênero
Diagnóstico organizacional
Cultura de gênero
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