Comparación de criterios legales, normativos y posturales en la evaluación de riesgos ergonómicos en el trabajo de oficina. Estudio piloto en un servicio de la administración pública
[ES] El trabajo de oficina es una actividad que afecta a un porcentaje muy significativo de la población laboral y que presenta riesgos específicos y procedimientos preventivos establecidos en el RD 488/1997. Este RD puede resultar obsoleto por los importantes cambios tecnológicos y de organización...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | España |
| Recursos: | Universitat Politècnica de València (UPV) |
| Repositorio: | RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:riunet.upv.es:10251/194370 |
| Acesso em linha: | https://riunet.upv.es/handle/10251/194370 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Muebles de oficina Métodos de ensayo Mobiliario ergonómico Evaluación ergonómica Prevención de riesgos laborales Ergonomía Oficina Ergonomics Office Rapid Office Strain Assessment (ROSA) Office furniture FISICA APLICADA Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales-Màster Universitari en Prevenció de Riscos Laborals |
| Resumo: | [ES] El trabajo de oficina es una actividad que afecta a un porcentaje muy significativo de la población laboral y que presenta riesgos específicos y procedimientos preventivos establecidos en el RD 488/1997. Este RD puede resultar obsoleto por los importantes cambios tecnológicos y de organización del trabajo que se han producido en los últimos 10 años. Además, existe una abundante información técnica y métodos de evaluación postural y basadas en percepciones de los trabajadores que, sin embargo, no suelen aplicarse en la práctica profesional. Por este motivo, se ha planteado el presente proyecto, en el que se realiza la evaluación de riesgos ergonómicos en un servicio de la administración pública, en el que se aplican distintos puntos de vista complementarios con la finalidad de valorar su capacidad para detectar y prevenir problemas ergonómicos para definir un procedimiento más completo que incluya aspectos objetivos basados en normas posturales, basados en observaciones del evaluador y preferencias de los trabajadores. |
|---|