Interseccionalidad y trabajo social: un encuentro necesario
El presente capítulo aborda la interseccionalidad como concepto y enfoque teórico así como su aplicación a la intervención que se lleva a cabo desde el Trabajo Social.Incorporar la interseccionalidad como perspectiva para la intervención permite ver las circunstancias de las personas con las que se...
| Autores: | , , |
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| Tipo de recurso: | capítulo de libro |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Nacional de Educación a Distancia |
| Repositorio: | e-spacio. Repositorio Institucional de la UNED |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:e-spacio.uned.es:20.500.14468/23015 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14468/23015 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | 56 Ciencias Jurídicas y Derecho Interseccionalidad Intervención Social Trabajo Social Desigualdad Discriminación |
| Sumario: | El presente capítulo aborda la interseccionalidad como concepto y enfoque teórico así como su aplicación a la intervención que se lleva a cabo desde el Trabajo Social.Incorporar la interseccionalidad como perspectiva para la intervención permite ver las circunstancias de las personas con las que se interviene, como un crisol de condiciones y situaciones que marcan y, muchas veces, limitan sus posibilidades de desarrollo y su acceso al bienestar social. Las personas presentan múltiples vivencias y desafíos en función de las diversas variables que atraviesan e interconectan la realidad de sus vidas y que pueden generar situaciones de discriminación por su edad, género, clase, o nacionalidad, entre otros aspec tos. Este enfoque ayuda a comprender cómo las distintas formas de opresión se relacionan entre sí generando experiencias únicas de discriminación. Por ello es muy relevante que desde el Trabajo Social se aborden intervenciones desde un enfoque interseccional, no sólo para comprender las realidades que transitan las personas, sino también para diseñar abordajes comprensivos, cuidadosos y eficaces. |
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