Factores que impulsan a los investigadores a participar en contratos de investigación y desarrollo
Este artículo investiga los factores que influyen en los investigadores a la hora de participar en contratos de colaboración en I+D entre universidad e industria, tomando como caso concreto el de la Universidad Nacional de Colombia. Estos contratos permiten a los estudiantes trabajar en proyectos re...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | España |
| Institución: | Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya) |
| Repositorio: | Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya |
| OAI Identifier: | oai:recercat.cat:20.500.12328/2909 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/20.500.12328/2909 https://dx.doi.org/10.18845/te.v15i3.5761 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Contractes d'R+D Equació estructural Motivacions Societat del coneixement Transferència de coneixement Transferència de tecnologia Contratos de I + D Ecuación estructural Motivaciones Sociedad del conocimiento Transferencia de conocimiento Transferencia de tecnología R&D contracts Structural equation Motivations Knowledge-based society Knowledge transfer Technology transfer 371 62 |
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Factores que impulsan a los investigadores a participar en contratos de investigación y desarrolloWhat drives researchers to engage in R&D contracts?Olaya Escobar, Erika SofíaBerbegal-Mirabent, JasminaDuarte, Oscar GermánContractes d'R+DEquació estructuralMotivacionsSocietat del coneixementTransferència de coneixementTransferència de tecnologiaContratos de I + DEcuación estructuralMotivacionesSociedad del conocimientoTransferencia de conocimientoTransferencia de tecnologíaR&D contractsStructural equationMotivationsKnowledge-based societyKnowledge transferTechnology transfer37162Este artículo investiga los factores que influyen en los investigadores a la hora de participar en contratos de colaboración en I+D entre universidad e industria, tomando como caso concreto el de la Universidad Nacional de Colombia. Estos contratos permiten a los estudiantes trabajar en proyectos reales en los que un grupo de académicos altamente calificados confrontan la teoría y la práctica para generar soluciones para el sector empresarial, lo que enriquece las prácticas académicas tradicionales. Para este estudio se utiliza un instrumento validado que distingue cinco dimensiones: actitud hacia las actividades de KTT (transferencia de conocimiento y tecnología), expectativa de contribución, incentivos de promoción, cultura y regulación universitaria y apoyo a los servicios de KTT. La muestra está compuesta por 184 profesores. La relevancia de cada factor para explicar la participación de investigadores en contratos de I+D (período 2010-2015) se investiga mediante un modelo de ecuaciones estructurales. Los resultados revelan que la cultura y un marco normativo favorable para las actividades de KTT sí importan, mientras que los servicios de apoyo parecen afectar negativamente. Las motivaciones, ya sean intrínsecas o extrínsecas, no tienen un efecto significativo.This article investigates the factors that shape researchers’ willingness to engage in university-industry R&D contracts. The case of the Universidad Nacional de Colombia is examined. These contracts allow students to work in real-life projects, in which a group of highly qualified academics confront theory and practice to generate solutions for the business sector, thus enriching traditional academic practices. The instrument used in this study consists of five dimensions: attitude towards KTT (knowledge and technology transfer) activities, expectation of contribution, promotion incentives, university culture and regulation, and supporting KTT services. The sample comprises 184 professors. The relevance of each factor related with the participation of researchers in R&D contracts (period 2010-2015) is identified through a structural equation model. The key findings emphasize the role played by culture and a favourable normative framework for KTT activities, while support services seem to negatively affect researchers' engagement in R&D contracts. Intrinsic and extrinsic motivations do not have a significant effect on the participation in R&D contracts.info:eu-repo/semantics/publishedVersionSchool of Business Administration at Costa Rica Institute of Technology2021info:eu-repo/semantics/article19http://hdl.handle.net/20.500.12328/2909https://dx.doi.org/10.18845/te.v15i3.5761reponame:Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunyainstname:Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya)InglésTec Empresarial15;3The digital version of the journal is registered under the BY-NC-ND 4.0 Creative Commons license. Therefore, this work may be copy and redistribute the material in any medium or format, as long as you give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.eninfo:eu-repo/semantics/openAccessoai:recercat.cat:20.500.12328/29092026-05-29T05:05:01Z |
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Este artículo investiga los factores que influyen en los investigadores a la hora de participar en contratos de colaboración en I+D entre universidad e industria, tomando como caso concreto el de la Universidad Nacional de Colombia. Estos contratos permiten a los estudiantes trabajar en proyectos reales en los que un grupo de académicos altamente calificados confrontan la teoría y la práctica para generar soluciones para el sector empresarial, lo que enriquece las prácticas académicas tradicionales. Para este estudio se utiliza un instrumento validado que distingue cinco dimensiones: actitud hacia las actividades de KTT (transferencia de conocimiento y tecnología), expectativa de contribución, incentivos de promoción, cultura y regulación universitaria y apoyo a los servicios de KTT. La muestra está compuesta por 184 profesores. La relevancia de cada factor para explicar la participación de investigadores en contratos de I+D (período 2010-2015) se investiga mediante un modelo de ecuaciones estructurales. Los resultados revelan que la cultura y un marco normativo favorable para las actividades de KTT sí importan, mientras que los servicios de apoyo parecen afectar negativamente. Las motivaciones, ya sean intrínsecas o extrínsecas, no tienen un efecto significativo. |
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