El protocolo europeo para el progreso social. Vicisitudes y actualidad de una propuesta para fortalecer la dimensión social de la Unión Europea
El protocolo europeo para el progreso social (en adelante, protocolo social) es una propuesta nacida en el mundo sindical como respuesta a la jurisprudencia en materia de desplazamiento de trabajadores que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) empezó a desarrollar, a partir del año 2007...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Castilla-La Mancha |
| Repositorio: | RUIdeRA. Repositorio Institucional de la UCLM |
| OAI Identifier: | oai:ruidera.uclm.es:10578/38976 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10578/38976 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Derecho comunitario Derecho social Unión Europea |
| Sumario: | El protocolo europeo para el progreso social (en adelante, protocolo social) es una propuesta nacida en el mundo sindical como respuesta a la jurisprudencia en materia de desplazamiento de trabajadores que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) empezó a desarrollar, a partir del año 2007, en una serie de conocidas sentencias. No es, por lo tanto, un plan con pretensiones generales en relación con la construcción o reforzamiento de la Europa social; es decir, no se puede esperar del mismo una solución general a los desequilibrios entre las dimensiones económica y social de la integración. No obstante, puede ser un instrumento útil para intentar dar respuesta a los problemas provocados por la señalada jurisprudencia y, en mi opinión, para contribuir al relanzamiento de la dimensión social que la Comisión Europea se ha marcado como objetivo para garantizar la aceptación y viabilidad de la Unión ante los retos del momento actual. |
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