¿Se mide el retorno de la inversión en las Políticas de Recursos Humanos? Un análisis en España

[ES] Los departamentos de recursos humanos de las empresas han pasado a considerarse estratégicos. Por este motivo, resulta crucial conocer el rendimiento de los trabajadores. No es nuevo este interés por estudiar la relación entre la inversión en la implementación de políticas de recursos humanos y...

Full description

Bibliographic Details
Authors: Capape Aguilar, Javier, Susaeta Erburu, Lourdes, Pin Arboleda, Jose Ramon, Danvila del Valle, Ignacio, Suárez-Ruz, Esperanza|||0000-0002-4539-9364
Format: article
Publication Date:2016
Country:España
Institution:Universitat Politècnica de València (UPV)
Repository:RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
Language:Spanish
OAI Identifier:oai:riunet.upv.es:10251/232615
Online Access:https://riunet.upv.es/handle/10251/232615
Access Level:Open access
Keyword:Eficiencia
Rentabilidad
Políticas de Recursos Humanos
Retorno de la inversión
Efficiency
Return
Human Resources policies
Return on investment
id ES_e97c38bfd5403263e09abeff8e1b7f34
oai_identifier_str oai:riunet.upv.es:10251/232615
network_acronym_str ES
network_name_str España
repository_id_str
spelling ¿Se mide el retorno de la inversión en las Políticas de Recursos Humanos? Un análisis en EspañaIs the Return in Investment on Human Resource Management Policies Measured? An Analysis in SpainCapape Aguilar, JavierSusaeta Erburu, LourdesPin Arboleda, Jose RamonDanvila del Valle, IgnacioSuárez-Ruz, Esperanza|||0000-0002-4539-9364EficienciaRentabilidadPolíticas de Recursos HumanosRetorno de la inversiónEfficiencyReturnHuman Resources policiesReturn on investment[ES] Los departamentos de recursos humanos de las empresas han pasado a considerarse estratégicos. Por este motivo, resulta crucial conocer el rendimiento de los trabajadores. No es nuevo este interés por estudiar la relación entre la inversión en la implementación de políticas de recursos humanos y los resultados empresariales. El objetivo de nuestro trabajo es conocer el efecto y los instrumentos que utilizan las empresas para medir el impacto de su inversión en la implantación de dichas políticas. Concretamente, analizaremos los efectos de: reclutamiento y selección, formación y desarrollo, y compensación y beneficios.[EN] Human Resources departments (HR) have come to be strategic for organizations. For this reason, it is critical to know workers performance. The interest in studying the relationship between the investment on the implementation of HR policies and business results is not new. Then, the aim of this study is to determine the effects and instruments used by companies for measuring the impact of their investment on the implementation of these policies. Specifically, we analyze the effects of: Recruitment and Selection, Training and Development, and Compensation and Benefits systems. In order to analyze such impact, we have developed a questionnaire answered by 190 organizations. Results show that General Management considered important to quantify HR policies. Despite this, only 5.88% of the companies count on a tool for valuing the return on that investment, being those responsible of HR with quite of experience in the sector (and who have recently changed of company), the ones who prefer to use these tools. Therefore, our study highlights the inconsistency between the great interest in quantifying HR policies and the limited number of companies using such investment-measuring instruments.Universidad Nacional de ColombiaDepartamento de Organización de EmpresasEscuela Técnica Superior de Ingeniería IndustrialRepositorio Institucional de la Universitat Politècnica de València Riunet20162016-01-01journal articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501VoRhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttps://riunet.upv.es/handle/10251/232615reponame:RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valénciainstname:Universitat Politècnica de València (UPV)Españolspaopen accesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Reconocimiento - No comercial - Compartir igual (by-nc-sa) http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessoai:riunet.upv.es:10251/2326152026-06-13T07:49:27Z
dc.title.none.fl_str_mv ¿Se mide el retorno de la inversión en las Políticas de Recursos Humanos? Un análisis en España
Is the Return in Investment on Human Resource Management Policies Measured? An Analysis in Spain
title ¿Se mide el retorno de la inversión en las Políticas de Recursos Humanos? Un análisis en España
spellingShingle ¿Se mide el retorno de la inversión en las Políticas de Recursos Humanos? Un análisis en España
Capape Aguilar, Javier
Eficiencia
Rentabilidad
Políticas de Recursos Humanos
Retorno de la inversión
Efficiency
Return
Human Resources policies
Return on investment
title_short ¿Se mide el retorno de la inversión en las Políticas de Recursos Humanos? Un análisis en España
title_full ¿Se mide el retorno de la inversión en las Políticas de Recursos Humanos? Un análisis en España
title_fullStr ¿Se mide el retorno de la inversión en las Políticas de Recursos Humanos? Un análisis en España
title_full_unstemmed ¿Se mide el retorno de la inversión en las Políticas de Recursos Humanos? Un análisis en España
title_sort ¿Se mide el retorno de la inversión en las Políticas de Recursos Humanos? Un análisis en España
dc.creator.none.fl_str_mv Capape Aguilar, Javier
Susaeta Erburu, Lourdes
Pin Arboleda, Jose Ramon
Danvila del Valle, Ignacio
Suárez-Ruz, Esperanza|||0000-0002-4539-9364
author Capape Aguilar, Javier
author_facet Capape Aguilar, Javier
Susaeta Erburu, Lourdes
Pin Arboleda, Jose Ramon
Danvila del Valle, Ignacio
Suárez-Ruz, Esperanza|||0000-0002-4539-9364
author_role author
author2 Susaeta Erburu, Lourdes
Pin Arboleda, Jose Ramon
Danvila del Valle, Ignacio
Suárez-Ruz, Esperanza|||0000-0002-4539-9364
author2_role author
author
author
author
dc.contributor.none.fl_str_mv Departamento de Organización de Empresas
Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial
Repositorio Institucional de la Universitat Politècnica de València Riunet
dc.subject.none.fl_str_mv Eficiencia
Rentabilidad
Políticas de Recursos Humanos
Retorno de la inversión
Efficiency
Return
Human Resources policies
Return on investment
topic Eficiencia
Rentabilidad
Políticas de Recursos Humanos
Retorno de la inversión
Efficiency
Return
Human Resources policies
Return on investment
description [ES] Los departamentos de recursos humanos de las empresas han pasado a considerarse estratégicos. Por este motivo, resulta crucial conocer el rendimiento de los trabajadores. No es nuevo este interés por estudiar la relación entre la inversión en la implementación de políticas de recursos humanos y los resultados empresariales. El objetivo de nuestro trabajo es conocer el efecto y los instrumentos que utilizan las empresas para medir el impacto de su inversión en la implantación de dichas políticas. Concretamente, analizaremos los efectos de: reclutamiento y selección, formación y desarrollo, y compensación y beneficios.
publishDate 2016
dc.date.none.fl_str_mv 2016
2016-01-01
dc.type.none.fl_str_mv journal article
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
VoR
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.openaire.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
dc.identifier.none.fl_str_mv https://riunet.upv.es/handle/10251/232615
url https://riunet.upv.es/handle/10251/232615
dc.language.none.fl_str_mv Español
spa
language_invalid_str_mv Español
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv open access
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Reconocimiento - No comercial - Compartir igual (by-nc-sa)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rights.openaire.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv open access
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Reconocimiento - No comercial - Compartir igual (by-nc-sa)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional de Colombia
publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional de Colombia
dc.source.none.fl_str_mv reponame:RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
instname:Universitat Politècnica de València (UPV)
instname_str Universitat Politècnica de València (UPV)
reponame_str RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
collection RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1869423055799844864
score 15,812455

Similar Items