Equipas interdisciplinares : microestruturas potenciadoras del trabalho em rede ao serviço da inclusão em Portugal
Demostrar el potencial de los equipos interdisciplinares para generar intervenciones óptimas para los niños que son vulnerables o en riesgo de exclusión, la interacción y la cooperación permanentes entre los distintos departamentos o interesados de la comunidad. Se centra en el análisis documental y...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis doctoral |
| Fecha de publicación: | 2010 |
| País: | España |
| Recursos: | Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP) |
| Repositorio: | Redined. Red de Información Educativa |
| OAI Identifier: | oai:redined.educacion.gob.es:11162/89677 |
| Acesso em linha: | http://hdl.handle.net/11162/89677 http://hdl.handle.net/10366/76524 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | educación especial orientación pedagógica integración social Portugal igualdad de oportunidades responsabilidad |
| id |
ES_e8a2ba3bc0eee7c07430287b0817df23 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:redined.educacion.gob.es:11162/89677 |
| network_acronym_str |
ES |
| network_name_str |
España |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Equipas interdisciplinares : microestruturas potenciadoras del trabalho em rede ao serviço da inclusão em PortugalMartins Fernandes Alves Pereira, Fernanda Maríaeducación especialorientación pedagógicaintegración socialPortugaligualdad de oportunidadesresponsabilidadDemostrar el potencial de los equipos interdisciplinares para generar intervenciones óptimas para los niños que son vulnerables o en riesgo de exclusión, la interacción y la cooperación permanentes entre los distintos departamentos o interesados de la comunidad. Se centra en el análisis documental y en la recogida de información sobre las percepciones y opiniones de los profesionales de 13 equipos (previamente identificados); de los representantes de los servicios de las áreas de educación, salud y servicios sociales; y de los profesores y padres. Información extraída de cuestionarios (equipos, distintos representantes de la comunidad, profesores y padres), y entrevistas colectivas (a los equipos). Para el análisis y el tratamiento de los datos nos hemos servido del programa SPSS y del Nvivo 7. Identificar el potencial que tienen los equipos para implicar a los distintos intervinientes y servicios de la comunidad, con especial importancia a los padres y profesores. Concretamente, el impacto que tiene el trabajo desempeñado por el personal de los equipos, en los niños-jóvenes, en las familias, en los profesionales que interaccionan con ellos, en la comunidad o en los propios profesionales, traducido en: la eliminación de barreras a la presencia, al aprendizaje y a la participación; la dotación de nuevas y mayores competencias a los intervinientes implicados, la dinamización de los procesos de comunicación, creando e impulsando su existencia para fomentar el desarrollo de redes sociales; el perfeccionamiento profesional y el restablecimiento del sentimiento de seguridad, especialmente en los padres y docentes. Por último, se observa que existen diferencias entre los equipos, tanto desde el punto de vista estructural como por lo que respecta a sus dinámicas, algunas son consideradas como positivas en el sentido que facilitan el trabajo que desarrollan los equipos, mientras que otras son negativas en cuanto presentan obstáculos para su tarea orientadora. En ambos casos los resultados nos ayudan a reflexionar y a redefinir un nuevo prototipo de equipo. Por último, se perfila y propone un modelo de equipo, así como posibles estrategias para su diseño, fundamentado en un acuerdo interministerial que garantice la participación y la implicación de todos los intervinientes y servicios con responsabilidades sociales.Universidad de Salamanca. Facultad de Educación; Paseo de Canalejas, 169; 37008 Salamanca; Tel. +34923294631; Fax +34923294676; bibedu@usal.esESPSarto Martín, PilarUniversidad de Salamanca. Departamento de Teoría e Historia de la Educación2010info:eu-repo/semantics/doctoralThesishttp://hdl.handle.net/11162/89677http://hdl.handle.net/10366/76524reponame:Redined. Red de Información Educativainstname:Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP)Portuguésinfo:eu-repo/semantics/openAccessoai:redined.educacion.gob.es:11162/896772026-05-28T18:21:31Z |
| dc.title.none.fl_str_mv |
Equipas interdisciplinares : microestruturas potenciadoras del trabalho em rede ao serviço da inclusão em Portugal |
| title |
Equipas interdisciplinares : microestruturas potenciadoras del trabalho em rede ao serviço da inclusão em Portugal |
| spellingShingle |
Equipas interdisciplinares : microestruturas potenciadoras del trabalho em rede ao serviço da inclusão em Portugal Martins Fernandes Alves Pereira, Fernanda María educación especial orientación pedagógica integración social Portugal igualdad de oportunidades responsabilidad |
| title_short |
Equipas interdisciplinares : microestruturas potenciadoras del trabalho em rede ao serviço da inclusão em Portugal |
| title_full |
Equipas interdisciplinares : microestruturas potenciadoras del trabalho em rede ao serviço da inclusão em Portugal |
| title_fullStr |
Equipas interdisciplinares : microestruturas potenciadoras del trabalho em rede ao serviço da inclusão em Portugal |
| title_full_unstemmed |
Equipas interdisciplinares : microestruturas potenciadoras del trabalho em rede ao serviço da inclusão em Portugal |
| title_sort |
Equipas interdisciplinares : microestruturas potenciadoras del trabalho em rede ao serviço da inclusão em Portugal |
| dc.creator.none.fl_str_mv |
Martins Fernandes Alves Pereira, Fernanda María |
| author |
Martins Fernandes Alves Pereira, Fernanda María |
| author_facet |
Martins Fernandes Alves Pereira, Fernanda María |
| author_role |
author |
| dc.contributor.none.fl_str_mv |
Sarto Martín, Pilar Universidad de Salamanca. Departamento de Teoría e Historia de la Educación |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
educación especial orientación pedagógica integración social Portugal igualdad de oportunidades responsabilidad |
| topic |
educación especial orientación pedagógica integración social Portugal igualdad de oportunidades responsabilidad |
| description |
Demostrar el potencial de los equipos interdisciplinares para generar intervenciones óptimas para los niños que son vulnerables o en riesgo de exclusión, la interacción y la cooperación permanentes entre los distintos departamentos o interesados de la comunidad. Se centra en el análisis documental y en la recogida de información sobre las percepciones y opiniones de los profesionales de 13 equipos (previamente identificados); de los representantes de los servicios de las áreas de educación, salud y servicios sociales; y de los profesores y padres. Información extraída de cuestionarios (equipos, distintos representantes de la comunidad, profesores y padres), y entrevistas colectivas (a los equipos). Para el análisis y el tratamiento de los datos nos hemos servido del programa SPSS y del Nvivo 7. Identificar el potencial que tienen los equipos para implicar a los distintos intervinientes y servicios de la comunidad, con especial importancia a los padres y profesores. Concretamente, el impacto que tiene el trabajo desempeñado por el personal de los equipos, en los niños-jóvenes, en las familias, en los profesionales que interaccionan con ellos, en la comunidad o en los propios profesionales, traducido en: la eliminación de barreras a la presencia, al aprendizaje y a la participación; la dotación de nuevas y mayores competencias a los intervinientes implicados, la dinamización de los procesos de comunicación, creando e impulsando su existencia para fomentar el desarrollo de redes sociales; el perfeccionamiento profesional y el restablecimiento del sentimiento de seguridad, especialmente en los padres y docentes. Por último, se observa que existen diferencias entre los equipos, tanto desde el punto de vista estructural como por lo que respecta a sus dinámicas, algunas son consideradas como positivas en el sentido que facilitan el trabajo que desarrollan los equipos, mientras que otras son negativas en cuanto presentan obstáculos para su tarea orientadora. En ambos casos los resultados nos ayudan a reflexionar y a redefinir un nuevo prototipo de equipo. Por último, se perfila y propone un modelo de equipo, así como posibles estrategias para su diseño, fundamentado en un acuerdo interministerial que garantice la participación y la implicación de todos los intervinientes y servicios con responsabilidades sociales. |
| publishDate |
2010 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2010 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
| format |
doctoralThesis |
| dc.identifier.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/11162/89677 http://hdl.handle.net/10366/76524 |
| url |
http://hdl.handle.net/11162/89677 http://hdl.handle.net/10366/76524 |
| dc.language.none.fl_str_mv |
Portugués |
| language_invalid_str_mv |
Portugués |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Redined. Red de Información Educativa instname:Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP) |
| instname_str |
Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP) |
| reponame_str |
Redined. Red de Información Educativa |
| collection |
Redined. Red de Información Educativa |
| repository.name.fl_str_mv |
|
| repository.mail.fl_str_mv |
|
| _version_ |
1869422958752038912 |
| score |
15,300719 |