La temporalidad en el empleo como fallo activo en la administración
[ES] La elevada tasa de temporalidad en las Administraciones públicas españolas es un problema estructura que afecta negativamente a los afectados y pone en peligro el modelo constitucional de empleo público. Resolver el problema pasa por un respeto a la legalidad reflejo del Estado democrático de D...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Salamanca (USAL) |
| Repositorio: | GREDOS. Repositorio Institucional de la Universidad de Salamanca |
| OAI Identifier: | oai:gredos.usal.es:10366/149089 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10366/149089 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Administración pública Empleo público Temporalidad Interinidad Libre acceso Mérito y capacidad Servicio público Planificación Public administration Public employment Temporality Interim Free access Merit and capacity Public service Planning 5909 Administración Pública 5909.04 Servicios Públicos 5909.01 Gestión Administrativa |
| Sumario: | [ES] La elevada tasa de temporalidad en las Administraciones públicas españolas es un problema estructura que afecta negativamente a los afectados y pone en peligro el modelo constitucional de empleo público. Resolver el problema pasa por un respeto a la legalidad reflejo del Estado democrático de Derecho que propugna la Constitución española del 1978 |
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