Galarraga Ezponda, A., & Pomares Urbina, E. (2025). Igualdad, diversidad y no discriminación en la gestión de personas: Contribuciones de la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación en el desarrollo de la agenda social de las organizaciones.
Citación estilo ChicagoGalarraga Ezponda, Auxkin, y Egoitz Pomares Urbina. Igualdad, Diversidad Y No Discriminación En La Gestión De Personas: Contribuciones De La Ley 15/2022, De 12 De Julio, Integral Para La Igualdad De Trato Y La No Discriminación En El Desarrollo De La Agenda Social De Las Organizaciones. 2025.
Cita MLAGalarraga Ezponda, Auxkin, y Egoitz Pomares Urbina. Igualdad, Diversidad Y No Discriminación En La Gestión De Personas: Contribuciones De La Ley 15/2022, De 12 De Julio, Integral Para La Igualdad De Trato Y La No Discriminación En El Desarrollo De La Agenda Social De Las Organizaciones. 2025.