La calidad del trabajo en la Unión Europea
[ES] El objetivo de este trabajo es analizar los factores que más inciden en la determinación de la calidad del empleo dentro del contexto de la Unión Europea, adoptándose el enfoque de los indicadores sociales y empleando información objetiva y subjetiva. Partiendo de una batería de indicadores, se...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2010 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de León |
| Repositorio: | BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León |
| OAI Identifier: | oai:buleria.unileon.es:10612/23122 |
| Acceso en línea: | https://ojs.ual.es/ojs/index.php/eea/article/view/4751 https://hdl.handle.net/10612/23122 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Economía Política Trabajo Calidad del trabajo Satisfacción laboral Información subjetiva Indicadores sintéticos y medidas de distancia |
| Sumario: | [ES] El objetivo de este trabajo es analizar los factores que más inciden en la determinación de la calidad del empleo dentro del contexto de la Unión Europea, adoptándose el enfoque de los indicadores sociales y empleando información objetiva y subjetiva. Partiendo de una batería de indicadores, se deriva un indicador sintético de calidad del empleo por medio de la metodología de la distancia DP2, que permite estudiar el papel de cada indicador en el indicador sintético y la situación de los diferentes países respecto a la calidad del empleo. |
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