Informe de les 10es Jornades Catalanes d'Informació i Documentació (Barcelona, 25 i 26 de maig de 2006)
Els dies 25 i 26 de maig de 2006 se celebraren al World Trade Center de Barcelona les 10es Jornades Catalanes d’Informació i Documentació, l’espai d’intercanvi i d’aprenentatge que reuní més de 500 professionals de biblioteques, serveis d’informació de l’empresa i de l’Administració per tal de conèi...
| Autores: | , |
|---|---|
| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2006 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Barcelona |
| Repositorio: | Dipòsit Digital de la UB |
| OAI Identifier: | oai:diposit.ub.edu:2445/8913 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/2445/8913 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Biblioteques Documentació Sistemes d'informació Congressos Libraries Documentation Information systems Congresses |
| Sumario: | Els dies 25 i 26 de maig de 2006 se celebraren al World Trade Center de Barcelona les 10es Jornades Catalanes d’Informació i Documentació, l’espai d’intercanvi i d’aprenentatge que reuní més de 500 professionals de biblioteques, serveis d’informació de l’empresa i de l’Administració per tal de conèixer els avenços i els reptes que la societat ens planteja. Les Jornades, que el Col·legi Oficial de Bibliotecaris-Documentalistes de Catalunya (COBDC) organitza cada dos anys, representen l’oportunitat de compartir experiències en diferents àmbits temàtics, i en aquesta edició foren sobre gestió, innovació, professionals i societat. Les Jornades s’estructuraren en conferències, diàlegs, panoràmiques, sessions informatives, tallers, presentacions de comunicacions i pòsters. També van incloure l’habitual fira de professionals, amb exposicions comercials i institucionals, les IV Jornades de Documentació Audiovisual i, per primera vegada, la Jornada Nascuts per Llegir. Així mateix, s’aprofità l’avinentesa per celebrar una assemblea extraordinària del COBDC, amb un únic punt d’ordre del dia: l’aprovació del seu codi deontològic. |
|---|