Influencia de las capacidades dinámicas de la empresa en el desempeño exportador : un estudio empírico en México
RESUMEN: Con el objetivo de obtener una perspectiva amplia para comprender la influencia de las Capacidades Dinámicas en el Desempeño Exportador, esta Tesis Doctoral toma como referencia el marco del estudio de las capacidades de aprendizaje y la influencia de las Capacidades Dinámicas en el proceso...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Cantabria (UC) |
| Repositorio: | UCrea Repositorio Abierto de la Universidad de Cantabria |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unican.es:10902/8486 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10902/8486 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Orientación emprendedora internacional Desempeño exportador Capacidad dinámica de aprendizaje Capacidad dinámica de marketing Capacidad dinámica de redes Born Global Internacionalización International entrepreneurial orientation Dynamic marketing capability Dynamic learning capability Dynamic networking capability Export performance Internationalization |
| Sumario: | RESUMEN: Con el objetivo de obtener una perspectiva amplia para comprender la influencia de las Capacidades Dinámicas en el Desempeño Exportador, esta Tesis Doctoral toma como referencia el marco del estudio de las capacidades de aprendizaje y la influencia de las Capacidades Dinámicas en el proceso de internacionalización de las empresas. Se examinan las teorías de aprendizaje organizativo y el proceso de internacionalización. En particular, se profundiza en el estudio de la Orientación Emprendedora Internacional, el Desempeño Exportador y las Capacidades Dinámicas (Aprendizaje, Marketing y Networking). A partir de la revisión de la literatura, en este trabajo se propone un modelo de Desempeño Exportador y se contempla Pequeñas y Medianas Empresas Exportadoras en México comparando dos muestras: empresas Born Global y empresas No Born Global. Los hallazgos empíricos indican que las empresas necesitan Capacidades Dinámicas para su gestión eficiente y que el comportamiento emprendedor combinado con las Capacidades Dinámicas tiene un efecto positivo sobre su Desempeño Exportador. |
|---|