Mujer y Universidad. Apuntes sobre un régimen jurídico para la igualdad efectiva
En este artículo se analiza el régimen jurídico contenido en la Ley Orgánica de Universidades y en la Ley de Igualdad para reducir la brecha de género y para configurar una Universidad más respetuosa con las reglas de la igualdad
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| Tipo de recurso: | capítulo de libro |
| Fecha de publicación: | 2013 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Complutense de Madrid (UCM) |
| Repositorio: | Docta Complutense |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:docta.ucm.es:20.500.14352/35722 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14352/35722 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | 342.722:378.4 igualdad universidades Derecho 56 Ciencias Jurídicas y Derecho |
| Sumario: | En este artículo se analiza el régimen jurídico contenido en la Ley Orgánica de Universidades y en la Ley de Igualdad para reducir la brecha de género y para configurar una Universidad más respetuosa con las reglas de la igualdad |
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