Análisis de las variables mediadoras que determinan las actitudes hacia el trabajo de los desempleados mayores de 45 años de España y Portugal
Esta tesis doctoral pretende analizar algunos aspectos del trabajo en los desempleados mayores de 45 años, considerando la influencia de las variables mediadoras en las actitudes hacia el empleo. Se ofrece una conceptualización de los aspectos principales que se desprenden de la revisión de la liter...
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| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Fecha de publicación: | 2014 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM) |
| Repositorio: | RIUCAM. Repositorio Institucional de la Universidad Católica San Antonio de Murcia |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucam.edu:10952/956 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10952/956 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Desempleo Psicología Social Motivación Laboral y Actitudes Métodos Estadísticos en Psicología |
| Sumario: | Esta tesis doctoral pretende analizar algunos aspectos del trabajo en los desempleados mayores de 45 años, considerando la influencia de las variables mediadoras en las actitudes hacia el empleo. Se ofrece una conceptualización de los aspectos principales que se desprenden de la revisión de la literatura, como las consecuencias del desempleo, propuestas de intervención específicas y el enfoque cualitativo en investigación. Los resultados de la investigación sugieren nuevas investigaciones que incorporen otras variables mediadoras y la inclusión de otros grupos sociales y contextos determinados. La tesis finaliza con propuestas de intervención para favorecer el cambio actitudinal en los mayores de 45 años a través de programas de orientación y actividades de formación profesional para el empleo. |
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