La maximización de valor para los accionistas basada en un modelo de gestión integral
La posible emergencia de un nuevo contexto en gobierno corporativo, potenciado por la singularidad de la actual coyuntura social, tecnológica y política, aconseja reflexionar sobre un aspecto que habitualmente está quedando en la penumbra: la necesidad de que las empresas valoren realmente cómo está...
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| Formato: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | España |
| Recursos: | Universidad de Navarra |
| Repositorio: | Dadun. Depósito Académico Digital de la Universidad de Navarra |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dadun.unav.edu:10171/112275 |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/10171/112275 |
| Access Level: | acceso embargado |
| Palavra-chave: | Gobierno corporativo Orientación stakeholder Primacía del accionista Creación de valor para el accionista Asg Responsabilidad social corporativa Sostenibilidad Soft law Propósito corporativo Corporate governance Stakeholder capitalism Shareholder primacy Shareholder value creation Esg Corporate social responsibility Corporate purpose |
| Resumo: | La posible emergencia de un nuevo contexto en gobierno corporativo, potenciado por la singularidad de la actual coyuntura social, tecnológica y política, aconseja reflexionar sobre un aspecto que habitualmente está quedando en la penumbra: la necesidad de que las empresas valoren realmente cómo están obteniendo los beneficios para los accionistas. Ese poner el acento en el "cómo" posibilita, en consonancia con el paradigma de la primacía de los accionistas, que la mejora en el impacto social de las empresas no se base en exigir "un hacer más" a las empresas, ni tampoco en demandar que creen valor tanto para los accionistas como para los grupos de intereses, sino más bien fijarse en el modo en que las empresas gestionan las cuestiones sociales intrínsecas a sus negocios con el fin de maximizar sus beneficios. En la concreción de ese «cómo» se pueden seguir tres modelos: un modelo legal, un modelo instrumental o un modelo integral. Este trabajo busca definir y justificar un modelo integral de gestión. Además, pretende clarificar la confusión causada por algunas propuestas a favor de los grupos de intereses sobre los roles del derecho y la ética en la contribución de las empresas al bienestar social. |
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