La maximización de valor para los accionistas basada en un modelo de gestión integral

La posible emergencia de un nuevo contexto en gobierno corporativo, potenciado por la singularidad de la actual coyuntura social, tecnológica y política, aconseja reflexionar sobre un aspecto que habitualmente está quedando en la penumbra: la necesidad de que las empresas valoren realmente cómo está...

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Detalhes bibliográficos
Autor: Noval-Pato, J. (Jorge)|||/items/e977eeac-734b-40d6-b029-0c2e3ceed7ef
Formato: artículo
Fecha de publicación:2024
País:España
Recursos:Universidad de Navarra
Repositorio:Dadun. Depósito Académico Digital de la Universidad de Navarra
Idioma:español
OAI Identifier:oai:dadun.unav.edu:10171/112275
Acesso em linha:https://hdl.handle.net/10171/112275
Access Level:acceso embargado
Palavra-chave:Gobierno corporativo
Orientación stakeholder
Primacía del accionista
Creación de valor para el accionista
Asg
Responsabilidad social corporativa
Sostenibilidad
Soft law
Propósito corporativo
Corporate governance
Stakeholder capitalism
Shareholder primacy
Shareholder value creation
Esg
Corporate social responsibility
Corporate purpose
Descrição
Resumo:La posible emergencia de un nuevo contexto en gobierno corporativo, potenciado por la singularidad de la actual coyuntura social, tecnológica y política, aconseja reflexionar sobre un aspecto que habitualmente está quedando en la penumbra: la necesidad de que las empresas valoren realmente cómo están obteniendo los beneficios para los accionistas. Ese poner el acento en el "cómo" posibilita, en consonancia con el paradigma de la primacía de los accionistas, que la mejora en el impacto social de las empresas no se base en exigir "un hacer más" a las empresas, ni tampoco en demandar que creen valor tanto para los accionistas como para los grupos de intereses, sino más bien fijarse en el modo en que las empresas gestionan las cuestiones sociales intrínsecas a sus negocios con el fin de maximizar sus beneficios. En la concreción de ese «cómo» se pueden seguir tres modelos: un modelo legal, un modelo instrumental o un modelo integral. Este trabajo busca definir y justificar un modelo integral de gestión. Además, pretende clarificar la confusión causada por algunas propuestas a favor de los grupos de intereses sobre los roles del derecho y la ética en la contribución de las empresas al bienestar social.