El logro de empleo decente e inclusivo para las personas con discapacidad
El objetivo de este trabajo es analizar la situación de las personas con discapacidad en el mercado laboral, prestando especial atención a las mujeres. Para ello,se abordan los principales progresos que se han realizado para favorecer la inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad, a pa...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Burgos (UBU) |
| Repositorio: | Repositorio Institucional de la Universidad de Burgos (RIUBU) |
| OAI Identifier: | oai:riubu.ubu.es:10259/8347 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10259/8347 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Discapacidad Empleo Modelo social Trabajo decente Disability Employment Social model Decent work Salud Sociología Health Sociology |
| Sumario: | El objetivo de este trabajo es analizar la situación de las personas con discapacidad en el mercado laboral, prestando especial atención a las mujeres. Para ello,se abordan los principales progresos que se han realizado para favorecer la inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad, a partir de una revisión bibliográfica de las aportaciones institucionales e investigaciones más significativas. Aunque se reconocen ciertos avances en los últimos años, los datos aportados reflejan que aún existe una importante brecha laboral de las personas con discapacidad respecto al conjunto de la población. |
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