La Ley Orgánica 3/2018 como marco embrionario de garantía de los derechos digitales laborales. Claves para un análisis sistemático
Estudio que aborda de manera integral el reconocimiento legal de las garantías de los derechos digitales laborales a cargo de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (LOPDP-GDD), efectuando una reconstrucción sistemática de los mismos en el marco de la normativa europea de protección de datos (RGP...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Salamanca (USAL) |
| Repositorio: | GREDOS. Repositorio Institucional de la Universidad de Salamanca |
| OAI Identifier: | oai:gredos.usal.es:10366/159723 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10366/159723 |
| Access Level: | acceso embargado |
| Palabra clave: | Derechos digitales laborales Videovigilancia Geolocalización Dispositivos digitales Privacidad Protección de datos Civil Rights 56 Ciencias Jurídicas y Derecho derechos civiles |
| Sumario: | Estudio que aborda de manera integral el reconocimiento legal de las garantías de los derechos digitales laborales a cargo de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (LOPDP-GDD), efectuando una reconstrucción sistemática de los mismos en el marco de la normativa europea de protección de datos (RGPD). |
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