Incertidumbre y actitudes pro-redistributivas:mercados de trabajo y modelos de bienestar en Europa

La articulación entre las políticas de empleo y las políticas sociales condicionan la percepción subjetiva de incertidumbre los individuos. El modelo de mercado laboral tiene un peso determinante en la percepción de incertidumbre. El empleo en sí mismo ya no es sufi ciente garantía de ingresos segur...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Martin, Antonio|||0000-0002-8225-1860, Molina Romo, Óscar|||0000-0002-8660-8919, Carrasquer, Pilar|||0000-0001-6865-4789
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2016
País:España
Institución:Universitat Autònoma de Barcelona
Repositorio:Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Idioma:español
OAI Identifier:oai:ddd.uab.cat:158576
Acceso en línea:https://ddd.uab.cat/record/158576
https://dx.doi.org/urn:doi:10.5209/rev_POSO.2016.v53.n1.47684
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Desigualdad
Desempleo
Trabajo a tiempo parcial
Contratos temporales
Protección social
Gastos en desempleo
Inequality
Unemployment
Part-time work
Temporary contracts
Social protection expenditure
Expenditure on unemployment
Descripción
Sumario:La articulación entre las políticas de empleo y las políticas sociales condicionan la percepción subjetiva de incertidumbre los individuos. El modelo de mercado laboral tiene un peso determinante en la percepción de incertidumbre. El empleo en sí mismo ya no es sufi ciente garantía de ingresos seguros. El empleo tiempo parcial y los contratos temporales generan una creciente demanda de políticas de redistribución de los ingresos en los países del Sur y Este de Europa. En los países escandinavos los mismos tipos de contratos laborales generan menos desigualdad porque el empleo público contribuye a generar un "círculo virtuoso" que favorece las políticas de igualdad y la conciliación entre la vida laboral y familiar. A nivel individual las actitudes pro-redistributivas las impulsan las mujeres, aquellas personas con incertidumbre en sus ingresos económicos y con bajo nivel de estudios. Por el contrario, quienes más confían en el éxito individual y el mérito son los jóvenes con estudios universitarios y aquellos que perciben ingresos económicos altos.