Diversidad de género en los consejos de administración de las sociedades cotizadas españolas. A propósito de la publicación de la CNMV de datos sobre la presencia de mujeres en consejos de administración y alta dirección de sociedades cotizadas españolas
Estudio de las medidas normativas y de soft law adoptadas para favorecer la presencia de mujeres en los consejos de administración de las sociedades cotizadas y favorecer la igualdad de género en los mismos
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Rey Juan Carlos |
| Repositorio: | BURJC-Digital. Repositorio Institucional de la Universidad Rey Juan Carlos |
| OAI Identifier: | oai:burjcdigital.urjc.es:10115/27415 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10115/27415 |
| Access Level: | acceso embargado |
| Palabra clave: | diversidad género sociedades cotizadas mujeres en consejos |
| Sumario: | Estudio de las medidas normativas y de soft law adoptadas para favorecer la presencia de mujeres en los consejos de administración de las sociedades cotizadas y favorecer la igualdad de género en los mismos |
|---|