Análisis de las competencias claves para la Industria 4.0.
El objetivo principal de esta investigación es por una parte analizar las competencias requeridas para el contexto actual de la Cuarta revolución industrial; y, por otra parte, examinar las estrategias utilizadas para el desarrollo de las competencias para adaptar las empresas a la Industria 4.0. La...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) |
| Repositorio: | udiMundus. Repositorio Institucional de la Universidad a Distancia de Madrid |
| OAI Identifier: | oai:udimundus.udima.es:20.500.12226/1784 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/20.500.12226/1784 https://doi.org/10.37467/revtechno.v11.4392 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Competencias Industria 4.0 Transformación digital Cuarta revolución industrial Empresa Formación |
| Sumario: | El objetivo principal de esta investigación es por una parte analizar las competencias requeridas para el contexto actual de la Cuarta revolución industrial; y, por otra parte, examinar las estrategias utilizadas para el desarrollo de las competencias para adaptar las empresas a la Industria 4.0. La muestra de estudio consistió en 440 directivos a los que se les administraron un cuestionario sobre las competencias en la Industria 4.0. Los resultados obtenidos ponen de manifiesto que hay varias competencias que contribuyen en el desarrollo de la Industria 4.0, particularmente las competencias específicas o técnicas, competencias transversales, y competencias personales o de carácter psicológico. |
|---|