Simulación del envejecimiento en alumnado universitario: una estrategia experiencial para reducir estereotipos negativos hacia la vejez

La formación universitaria en disciplinas vinculadas al ámbito sociosanitario y psicosocial juega un papel decisivo en la construcción de valores, actitudes y marcos de referencia éticos en relación con el envejecimiento. A pesar de la creciente longevidad de la población y del reconocimiento instit...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Carcavilla González, Nuria, Pinazo-Hernandis, Sacramento, Insausti Serrano, Ana María, Bays Moneo, Ana Beatriz, Domínguez Sanz, Natalia, Ruiz de Escudero Zapico, Alazne, Núñez López, María Teresa, Azcárate Jiménez, Unai Xabier, Ballesteros Egüés, Tomás, Jiménez Marcos, María Anunciación
Tipo de recurso: capítulo de libro
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2025
País:España
Institución:Universidad Pública de Navarra
Repositorio:Academica-e. Repositorio Institucional de la Universidad Pública de Navarra
OAI Identifier:oai:academica-e.unavarra.es:2454/56043
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/2454/56043
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Simulación del envejecimiento
Cuestionario de Estereotipos Negativos hacia la Vejez (CENVE)
Estudio basado en la evidencia
Descripción
Sumario:La formación universitaria en disciplinas vinculadas al ámbito sociosanitario y psicosocial juega un papel decisivo en la construcción de valores, actitudes y marcos de referencia éticos en relación con el envejecimiento. A pesar de la creciente longevidad de la población y del reconocimiento institucional del envejecimiento saludable como prioridad social y de salud pública, persisten estereotipos negativos hacia las personas mayores que condicionan tanto la elección de trayectorias profesionales como la calidad de la atención y el acompañamiento que se les ofrece (Ayalon et al., 2023; Gendron et al., 2021). Esta realidad se traduce en actitudes implícitas y explícitas que se manifiestan en el lenguaje, las decisiones clínicas, educativas y organizativas, y la falta de interés profesional por el ámbito gerontológico (Cummings y Galambos, 2002; Rababa et al., 2021).