Melero Bolaños, R., & Núñez-Cortes Contreras, P. (2011). El distintivo de igualdad: Un nuevo indicador de calidad en la gestión de los recursos humanos.
Citação norma ChicagoMelero Bolaños, Rosa, y Pilar Núñez-Cortes Contreras. El Distintivo De Igualdad: Un Nuevo Indicador De Calidad En La Gestión De Los Recursos Humanos. 2011.
Citação norma MLAMelero Bolaños, Rosa, y Pilar Núñez-Cortes Contreras. El Distintivo De Igualdad: Un Nuevo Indicador De Calidad En La Gestión De Los Recursos Humanos. 2011.
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