La relación entre el teletrabajo y la conciliación de la vida laboral y familiar
La reciente regulación del teletrabajo a través del Real Decreto-ley 28/2020 plantea diversas cuestiones y, entre ellas, la relación que puede existir entre esta modalidad de prestación de servicios y el derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras. El objetiv...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositorio: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:239155 |
| Acceso en línea: | https://ddd.uab.cat/record/239155 https://dx.doi.org/urn:doi:10.5565/rev/aiet.99 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Conciliación Familia Teletrabajo Administraciones públicas Negociación colectiva Conciliació Família Teletreball Administracions públiques Negociació col·lectiva Reconciliation Family Teleworking Public administrations Collective bargaining |
| Sumario: | La reciente regulación del teletrabajo a través del Real Decreto-ley 28/2020 plantea diversas cuestiones y, entre ellas, la relación que puede existir entre esta modalidad de prestación de servicios y el derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras. El objetivo de este trabajo es analizar la forma como a nivel de la Unión Europea, estatal, autonómico y local, se relacionan ambos conceptos, así como la visión que se tiene de ellos. También se aborda el papel de la negociación colectiva en esta materia. |
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