Investigación sobre las relaciones entre los componentes de la Compensación Total y la Satisfacción Laboral de empleados y mandos intermedios en España

Working Paper del Departament d’Organització d’Empreses de la Universitat Politècnica de Catalunya. DITS 11/2017

Detalles Bibliográficos
Autores:	González Navarro, Francesc\|\|\|0000-0002-4347-6493, Selva, Clara, Sunyer Torrents, Albert\|\|\|0000-0003-0154-4811
Tipo de recurso:	informe técnico
Fecha de publicación:	2017
País:	España
Institución:	Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
Repositorio:	UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC
Idioma:	español
OAI Identifier:	oai:upcommons.upc.edu:2117/110634
Acceso en línea:	https://hdl.handle.net/2117/110634
Access Level:	acceso abierto
Palabra clave:	Job satisfaction Compensación total Satisfacción en el puesto de trabajo Empleados Mandos intermedios Satisfacció en el treball Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses::Gestió i direcció::Recursos humans

Descripción
Sumario:	Working Paper del Departament d’Organització d’Empreses de la Universitat Politècnica de Catalunya. DITS 11/2017