Impacto de una intervención multimodal en el cumplimiento de higiene de manos en los profesionales sanitarios de un hospital de tercer nivel

Antecedente y objetivo: La higiene de manos (HM) es la medida más sencilla y eficaz para la prevención de la infección relacionada con la asistencia sanitaria. A pesar de ello, el cumplimiento en los profesionales sanitarios continúa siendo subóptimo. El objetivo de este estudio es evaluar el impact...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Casas, Irma|||0000-0002-5902-5777, Castellà, Laia|||0000-0003-2528-5359, Pulido, Ana, Sopena, Nieves|||0000-0001-6382-9500, Ciércoles, Anna, Mena Pinilla, Guillermo, Reina Sarrió, Dina|||0000-0002-6983-202X, Lopez Salas, Raul|||0000-0001-5557-7454, García Quesada, María José|||0000-0002-0206-7597
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2022
País:España
Institución:Universitat Autònoma de Barcelona
Repositorio:Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Idioma:español
OAI Identifier:oai:ddd.uab.cat:324228
Acceso en línea:https://ddd.uab.cat/record/324228
https://dx.doi.org/urn:doi:10.1016/j.medcli.2021.12.018
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Higiene manos
Personal sanitario
Hospital
Estrategia multimodal
Cumplimiento
Incentivo
Descripción
Sumario:Antecedente y objetivo: La higiene de manos (HM) es la medida más sencilla y eficaz para la prevención de la infección relacionada con la asistencia sanitaria. A pesar de ello, el cumplimiento en los profesionales sanitarios continúa siendo subóptimo. El objetivo de este estudio es evaluar el impacto de una estrategia multimodal de la Organización Mundial de la Salud (OMS) ampliada en el cumplimiento de la HM en el personal sanitario. Material y métodos: Se diseñó un estudio cuasiexperimental pretest-postest, llevando a cabo durante 2018 la estrategia multimodal de la OMS ampliada y dirigida a los profesionales de un hospital de tercer nivel. En esta estrategia, aparte de aplicar los 5 pilares de la OMS, se realizó un vídeo, la administración del cuestionario de percepciones de la OMS y un incentivo al servicio/unidad con mejor cumplimiento, añadiendo a la formación una modalidad de talleres prácticos. Se compararon los porcentajes de cumplimiento del año 2017 y 2018. Resultados: En el año 2017 se observaron 1.056 oportunidades, registrándose 631 acciones de HM, siendo el cumplimiento global del 60% (IC 95% 56,7-62,7). En el año 2018, con 1.481 oportunidades observadas y 1.111 acciones de HM, el cumplimiento fue del 75% (IC 95% 72,7-77,2) (p < 0,001). Este cumplimiento se incrementó en todos los estamentos y en todas las indicaciones. Conclusiones: La aplicación de una estrategia multimodal ampliada tiene un impacto positivo en el cumplimiento de HM. Se deben dirigir estrategias a los estamentos con peor cumplimiento y de forma continuada en el tiempo.