Factores personales y contextuales para compatibilizar voluntariado y actividad laboral: un estudio empírico

El propósito de nuestra investigación consiste en analizar cuáles son los factores que determinan el nivel de dedicación de tiempo a actividades voluntarias en trabajadores por cuenta ajena. Para ello se ha aplicado un modelo de regresión logística a una muestra de 6.334 asalariados en el que se con...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Ariza Montes, José Antonio, Morales Gutiérrez, Alfonso Carlos
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2011
País:España
Institución:Universidad Loyola Andalucía
Repositorio:Brújula
OAI Identifier:oai:repositorio.uloyola.es:20.500.12412/1730
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/20.500.12412/1730
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Voluntariado
Tercer Sector
Capital Social
Responsabilidad Social Empresarial
Condiciones Laborales
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