La implementación de la igualdad real entre mujeres y hombres. Un estudio enfocado hacia la Administración local de la Comunitat Valenciana: percepción desde el know-how
La implementación de la igualdad real entre mujeres y hombres y sus componentes en la esfera de la Administración local de la Comunitat Valenciana versa sobre los siguientes campos: el papel de la Administración pública en la salvaguarda del principio de igualdad de trato y del derecho a la no discr...
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| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | España |
| Institución: | CBUC, CESCA |
| Repositorio: | TDR. Tesis Doctorales en Red |
| OAI Identifier: | oai:www.tdx.cat:10803/691051 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10803/691051 http://dx.doi.org/10.6035/14108.2024.368482 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Leyes Igualdad Mujeres y hombres Administración local Políticas públicas Plan de igualdad Law Equality Women and men Local administration Public policies Equality plans Ciencies Jurídiques 30 34 35 |
| Sumario: | La implementación de la igualdad real entre mujeres y hombres y sus componentes en la esfera de la Administración local de la Comunitat Valenciana versa sobre los siguientes campos: el papel de la Administración pública en la salvaguarda del principio de igualdad de trato y del derecho a la no discriminación por razón de sexo; las pautas normativas para la aplicación del principio de igualdad de mujeres y hombres en los diferentes ámbitos materiales de las políticas públicas; la competencia de las entidades locales municipales –en concreto, las valencianas- en la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres y su cristalización en el Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales, especialmente en las Unidades de Igualdad de la Red Valenciana de Igualdad; y, por último, se centra en los planes de igualdad en la Administración local como impulso de proximidad hacia la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. |
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