Género e igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo
Breve resumen sobre la influencia en el campo de la igualdad de género de las teorías que explican la segregación profesional y la discriminación indirecta analizando el acervo comunitario con el fin de alcanzar un auténtico ordenamiento comunitario que se imponga a los estados miembros para que fue...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2001 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de La Laguna (ULL) |
| Repositorio: | RIULL. Repositorio Institucional de la Universidad de La Laguna |
| OAI Identifier: | oai:riull.ull.es:915/18274 |
| Acceso en línea: | http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/18274 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Igualdad de oportunidades Desigualdad de género Segregación ocupacional Diferencia salarial Acción positiva Discriminación indirecta |
| Sumario: | Breve resumen sobre la influencia en el campo de la igualdad de género de las teorías que explican la segregación profesional y la discriminación indirecta analizando el acervo comunitario con el fin de alcanzar un auténtico ordenamiento comunitario que se imponga a los estados miembros para que fuercen políticas orientadas a la sustancial igualdad de la mujer. |
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