Economía colaborativa y regulación laboral
La regulación del trabajo se ha construido sobre una dicotomía asalariado-autónomo que está siendo superada por el desarrollo de nuevas formas de empleo. Entre estas destacan las vinculadas con nuevos modelos económicos, como la economía colaborativa, en la que personas se prestan servicios con un v...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Sevilla (US) |
| Repositorio: | idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla |
| OAI Identifier: | oai:idus.us.es:11441/136377 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11441/136377 https://doi.org/10.7238/o.n15.2103 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Trabajo en plataformas Trabajo cooperativo Trabajo voluntario Economía circular Economía colaborativa Mercado de trabajo Platform work Cooperatives Voluntary work Circular economy Collaborative economy Labour market |
| Sumario: | La regulación del trabajo se ha construido sobre una dicotomía asalariado-autónomo que está siendo superada por el desarrollo de nuevas formas de empleo. Entre estas destacan las vinculadas con nuevos modelos económicos, como la economía colaborativa, en la que personas se prestan servicios con un valor económico, pero al margen de los mercados y de los modelos contractuales tradicionales. Estas modalidades de prestación de servicios encuentran un encaje defectuoso en este modelo binario, demandando un marco regulatorio propio. El objetivo de este trabajo es delimitar este pro-blema y plantear algunas posibles alternativas de intervención para resolverlo. |
|---|