Profesionalización en gobiernos subnacionales de México: como estrategia para garantizar la buena Administración Pública
[ES] El objetivo principal de nuestra investigación se encuentra orientado a investigar y analizar hasta qué grado es el avance de la implementación de sistemas meritocráticos de administración de recursos humanos en los gobiernos subnacionales en México; así como identificar factores que inhiben o...
| Author: | |
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| Format: | doctoral thesis |
| Publication Date: | 2023 |
| Country: | España |
| Institution: | Universidad de Salamanca (USAL) |
| Repository: | GREDOS. Repositorio Institucional de la Universidad de Salamanca |
| OAI Identifier: | oai:gredos.usal.es:10366/157728 |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10366/157728 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Tesis y disertaciones académicas Universidad de Salamanca (España) Tesis Doctoral Academic dissertations Administraciones infranacionales Meritocracia México 5909 Administración Pública |
| Summary: | [ES] El objetivo principal de nuestra investigación se encuentra orientado a investigar y analizar hasta qué grado es el avance de la implementación de sistemas meritocráticos de administración de recursos humanos en los gobiernos subnacionales en México; así como identificar factores que inhiben o desincentivan a su implementación de los servicios civiles. |
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