Recomendaciones para el apoyo de estudiantes Romanís en la Universidad

Pese a que la juventud gitana está alcanzando la educación superior con mayor frecuencia que las generaciones anteriores, una vez en la universidad enfrentan barreras específicas que limitan sus oportunidades educativas, dificultan su trayectoria académica y que no se han descrito en profundidad par...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Serradell Pumareda, Olga|||0000-0003-4077-1400, García-Cabrera, Maria del Mar, Barrera Rodríguez, María Fernanda, Ramírez Rodríguez, Catalina|||0000-0002-8562-9793
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2022
País:España
Institución:Universitat Autònoma de Barcelona
Repositorio:Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Idioma:español
OAI Identifier:oai:ddd.uab.cat:270470
Acceso en línea:https://ddd.uab.cat/record/270470
https://dx.doi.org/urn:doi:10.17583/ijrs.10682
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Pueblo gitano
Educación Superior
Minorías Étnicas
Universidad
Roma
Higher Education
Ethnic Minorities
University
ODS 5: Igualdad de género
Descripción
Sumario:Pese a que la juventud gitana está alcanzando la educación superior con mayor frecuencia que las generaciones anteriores, una vez en la universidad enfrentan barreras específicas que limitan sus oportunidades educativas, dificultan su trayectoria académica y que no se han descrito en profundidad para el caso de España. El proyecto UNIROMA: Gitanas y gitanos en la universidad española financiado por el Plan Nacional I+D+i buscó identificar dichas barreras con el objetivo de formular recomendaciones para superarlas. La investigación consideró un diseño mixto, que combinó una encuesta y entrevistas en profundidad a estudiantes gitanos de universidades de Andalucía y Cataluña. Los resultados obtenidos evidencian barreras fruto de la interseccionalidad de diversos factores de discriminación que afectan a estos estudiantes: por su pertenencia a una minoría étnica, por ser con mayor frecuencia estudiantes de primera generación y no tradicionales y por su situación socioeconómica. En el caso de las mujeres, se añaden además barreras que derivan de la discriminación de género. A modo de conclusión el artículo desarrolla cuatro grupos de recomendaciones para potenciar la equidad en el sistema universitario. Las medidas consideran la colaboración entre iguales, el apoyo económico, académico y el fomento de la presencia gitana.