El capital social en las políticas activas de empleo para universitarios. Una propuesta para Cataluña
En el presente artículo se presenta un proyecto de intervención en políticas activas de empleo para jóvenes en Cataluña. El estudio se centra en las transiciones al mundo laboral de los universitarios, y como están de condicionadas por el capital social, entendido como redes sociales, en la inserció...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositorio: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:214670 |
| Acceso en línea: | https://ddd.uab.cat/record/214670 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Capital social Mentoring Xarxes socials Transició Trajectòria laboral Redes sociales Transición Trayectoria laboral |
| Sumario: | En el presente artículo se presenta un proyecto de intervención en políticas activas de empleo para jóvenes en Cataluña. El estudio se centra en las transiciones al mundo laboral de los universitarios, y como están de condicionadas por el capital social, entendido como redes sociales, en la inserción en empleos de alta cualificación. El proyecto de intervención cuenta con un análisis de necesidades con metodología mixta, con la finalidad de detectar la realidad del objeto de estudio. Su diseño se basa en una combinación de políticas de social networking y mentoring para ampliar las redes de contactos de los participantes. |
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