The venture creation process in Puerto Rico: From entrepreneurial potential to firm birth

El propósito de este estudio es analizar los antecedentes de las intenciones empresariales y los factores que influyen la transición de las intenciones al comportamiento empresarial (creación de la empresa). Son diversas las contribuciones de este estudio: (1) la evaluación de los determinantes de l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sánchez López, Alizabeth M.
Tipo de recurso: tesis doctoral
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2012
País:España
Institución:CBUC, CESCA
Repositorio:TDR. Tesis Doctorales en Red
OAI Identifier:oai:www.tdx.cat:10803/96715
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10803/96715
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Intentional models of bf behaviour
Entrepreneurial environments
Entrepreneurship
Ciències Socials
33
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Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa
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description El propósito de este estudio es analizar los antecedentes de las intenciones empresariales y los factores que influyen la transición de las intenciones al comportamiento empresarial (creación de la empresa). Son diversas las contribuciones de este estudio: (1) la evaluación de los determinantes de las intenciones implica mayor entendimiento del comportamiento lo que promueve el desarrollo de programas y políticas que impacten el comportamiento empresarial a través de las actitudes, (2) el análisis de los supuestos de de teorías de conducta planificada, específicamente los determinantes de las intenciones pondrá a prueba la validez de estas teorías en el campo empresarial, y (3) la evaluación de las transiciones durante el proceso de creación de empresas (desde la formulación de la intención hasta el comportamiento empresarial) incrementa nuestro conocimiento sobre el proceso de creación de empresas y los factores que promueven el nacimiento de la organización. Este último aspecto es de particular importancia debido a que la literatura demuestra que la relación entre intenciones y comportamiento es imperfecta (aproximadamente 30%). Dos muestras fueron utilizadas para arrojar luz sobre el proceso de creación de empresas en Puerto Rico: (1) datos del ‘Global Entrepreneurship Monitor’ y (2) empresarios nacientes. El ‘Global Entrepreneurship Monitor’ es un programa de investigación internacional que monitorea la actividad empresarial en las regiones y nos provee información (datos) para examinar los antecedentes a las intenciones empresariales (primera fase en el proceso de creación de empresas). A fines de evaluar los factores que impactan en la transición de intenciones empresariales y comportamiento empresarial se utilizo una muestra de individuos con intenciones empresariales (empresarios nacientes de un Centro de Desarrollo Empresarial en Puerto Rico, SBDCs por sus siglas en inglés). Se realizaron encuestas telefónicas con empresarios nacientes para evaluar los factores que impactan la transición de intenciones empresariales a comportamiento empresarial. Estadísticos descriptivos y de inferencia como el Análisis de Varianza fueron utilizados para resumir los resultados. Se utilizó análisis de regresión para corroborar las hipótesis. Finalmente, se discuten modelos de ecuaciones estructuradas en nuestro intento de desarrollar un modelo integrador de creación de empresas. En general, los resultados de esta investigación sugieren que aunque los modelos de intenciones proveen un marco de referencia para predecir comportamiento, hay mucho más envuelto en la predicción de conductas complejos como el comportamiento empresarial (creación de empresas).
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Son diversas las contribuciones de este estudio: (1) la evaluación de los determinantes de las intenciones implica mayor entendimiento del comportamiento lo que promueve el desarrollo de programas y políticas que impacten el comportamiento empresarial a través de las actitudes, (2) el análisis de los supuestos de de teorías de conducta planificada, específicamente los determinantes de las intenciones pondrá a prueba la validez de estas teorías en el campo empresarial, y (3) la evaluación de las transiciones durante el proceso de creación de empresas (desde la formulación de la intención hasta el comportamiento empresarial) incrementa nuestro conocimiento sobre el proceso de creación de empresas y los factores que promueven el nacimiento de la organización. Este último aspecto es de particular importancia debido a que la literatura demuestra que la relación entre intenciones y comportamiento es imperfecta (aproximadamente 30%). Dos muestras fueron utilizadas para arrojar luz sobre el proceso de creación de empresas en Puerto Rico: (1) datos del ‘Global Entrepreneurship Monitor’ y (2) empresarios nacientes. El ‘Global Entrepreneurship Monitor’ es un programa de investigación internacional que monitorea la actividad empresarial en las regiones y nos provee información (datos) para examinar los antecedentes a las intenciones empresariales (primera fase en el proceso de creación de empresas). A fines de evaluar los factores que impactan en la transición de intenciones empresariales y comportamiento empresarial se utilizo una muestra de individuos con intenciones empresariales (empresarios nacientes de un Centro de Desarrollo Empresarial en Puerto Rico, SBDCs por sus siglas en inglés). Se realizaron encuestas telefónicas con empresarios nacientes para evaluar los factores que impactan la transición de intenciones empresariales a comportamiento empresarial. Estadísticos descriptivos y de inferencia como el Análisis de Varianza fueron utilizados para resumir los resultados. Se utilizó análisis de regresión para corroborar las hipótesis. Finalmente, se discuten modelos de ecuaciones estructuradas en nuestro intento de desarrollar un modelo integrador de creación de empresas. En general, los resultados de esta investigación sugieren que aunque los modelos de intenciones proveen un marco de referencia para predecir comportamiento, hay mucho más envuelto en la predicción de conductas complejos como el comportamiento empresarial (creación de empresas).The purpose of this study is to analyze the antecedents of entrepreneurial intentions; and the factors that influence the transition from intentions to entrepreneurial behavior (firm birth). The contributions are numerous: (1) evaluating the key determinants of intentions implies understanding behavior, which can lead to the development of policy that influences entrepreneurial behavior through attitudes; (2) analyzing the key assumptions of theories of planned behavior, specifically determinants of intentions will put to the test the validity of this theory within the entrepreneurial field; (3) assessing the transitions during the venture process (from intentions to firm behavior) increases our understanding of the entrepreneurial process and the factors that lead to the emergence of an organization, particularly when the relationship between intentions and behavior is imperfect (30%). Two samples were used to provide insights into the venture creation process in Puerto Rico: (1) Global Entrepreneurship Monitor Data and (2) nascent entrepreneurs. The Global Entrepreneurship Monitor, international research program that monitors entrepreneurial activity of regions, provided data to test the determinants of entrepreneurial intentions, the first stage in the entrepreneurial process. To examine the factors that influence the intention-behavior relationship we used a sample of individuals who manifested entrepreneurial intentions (nascent entrepreneurs from SBDCs). Telephone interviews (survey) were conducted with reported nascent entrepreneurs to evaluate the transitions from realized intentions to behavior. Results were summarized using descriptive statistics and inferential statistics such as Analysis of Variance (ANOVA). Multiple regression analysis was conducted to test the hypotheses. Finally, Structural Equation Models were developed in attempts to construct an overall model of venture creation. In general the findings suggest that although intentional models provide a framework to predict future behavior, there is still much more involved in the prediction of behavioral outcomes such as entrepreneurial behavior.Universitat Autònoma de BarcelonaUrbano, DavidUniversitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa201220122012info:eu-repo/semantics/doctoralThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion285 p.application/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10803/96715TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)reponame:TDR. Tesis Doctorales en Redinstname:CBUC, CESCAInglésADVERTIMENT. L'accés als continguts d'aquesta tesi doctoral i la seva utilització ha de respectar els drets de la persona autora. Pot ser utilitzada per a consulta o estudi personal, així com en activitats o materials d'investigació i docència en els termes establerts a l'art. 32 del Text Refós de la Llei de Propietat Intel·lectual (RDL 1/1996). Per altres utilitzacions es requereix l'autorització prèvia i expressa de la persona autora. En qualsevol cas, en la utilització dels seus continguts caldrà indicar de forma clara el nom i cognoms de la persona autora i el títol de la tesi doctoral. No s'autoritza la seva reproducció o altres formes d'explotació efectuades amb finalitats de lucre ni la seva comunicació pública des d'un lloc aliè al servei TDX. Tampoc s'autoritza la presentació del seu contingut en una finestra o marc aliè a TDX (framing). Aquesta reserva de drets afecta tant als continguts de la tesi com als seus resums i índexs.info:eu-repo/semantics/openAccessoai:www.tdx.cat:10803/967152026-06-14T12:46:07Z
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