Daños medioambientales y explotación laboral. La (in)aplicación de la perspectiva interseccional en el derecho español y sus consecuencias
[ES]En este trabajo se analiza la conexión entre la degradación ambiental derivada de la agroindustria intensiva y la explotación laboral de trabajadoras migrantes, tomando como caso paradigmático el entorno de Doñana y las jornaleras marroquíes de la fresa. La tesis central sostiene que ambos fenóm...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | capítulo de libro |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Salamanca (USAL) |
| Repositorio: | GREDOS. Repositorio Institucional de la Universidad de Salamanca |
| OAI Identifier: | oai:gredos.usal.es:10366/169503 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10366/169503 |
| Access Level: | acceso embargado |
| Palabra clave: | Daños medio ambientales Discriminación interseccional Derechos humanos 56 Ciencias Jurídicas y Derecho 5906.01 Derechos Humanos |
| Sumario: | [ES]En este trabajo se analiza la conexión entre la degradación ambiental derivada de la agroindustria intensiva y la explotación laboral de trabajadoras migrantes, tomando como caso paradigmático el entorno de Doñana y las jornaleras marroquíes de la fresa. La tesis central sostiene que ambos fenómenos responden a un mismo modelo productivo y que su tratamiento jurídico resulta insuficiente debido a la escasa incorporación efectiva de la perspectiva interseccional en el Derecho español y europeo. Para ello, se combina el análisis normativo (UE, Consejo de Europa y legislación española), con el estudio de políticas públicas recientes (PAC con condicionalidad social, el Plan marco de actuaciones para Doñana, la Directiva europea de diligencia debida) y las teorías sobre la interseccionalidad jurídica. Así mismo, se elabora una crítica al modelo de migración circular y a la contratación en origen, presentados como mecanismos que generan vulnerabilidad estructural y favorecen formas complejas de discriminación donde interactúan género, origen nacional, estatus migratorio y posición socioeconómica. Uno de los principales aportes del trabajo es superar la visión sectorial del Derecho, mostrando que la sostenibilidad ambiental y la justicia social son dimensiones inseparables. Por último, se ofrece una revisión rigurosa de las limitaciones del derecho antidiscriminatorio unifactorial y en especialmente de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. |
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