Clima de trabajo y organizaciones que aprenden

Resumen del autor

Detalles Bibliográficos
Autor: Martín Bris, Mario
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2000
País:España
Institución:Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP)
Repositorio:Redined. Red de Información Educativa
OAI Identifier:oai:redined.educacion.gob.es:11162/15593
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11162/15593
https://educar.uab.cat/article/view/v27-martin
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:organización
sistema educativo
ambiente laboral
gestión
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spelling Clima de trabajo y organizaciones que aprendenEducarMartín Bris, Marioorganizaciónsistema educativoambiente laboralgestióninnovación pedagógicaResumen del autorMonográfico con el título: ¿Los retos de las nuevas organizaciones educativas¿Las organizaciones educativas son entendidas como el lugar en el que confluyen todos los elementos y los factores del sistema, y están ubicadas en contextos complejos y cambiantes con los que deben convivir y a los que deben respuestas. El clima o ambiente de trabajo constituye uno de los factores determinantes y facilita no sólo los procesos organizativos y de gestión, sinó también de innovación y cambio.ESP2000info:eu-repo/semantics/articlehttp://hdl.handle.net/11162/15593https://educar.uab.cat/article/view/v27-martinreponame:Redined. Red de Información Educativainstname:Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP)EspañolEducar. 2000, vol. 27 ; p. 103-117info:eu-repo/semantics/openAccessoai:redined.educacion.gob.es:11162/155932026-05-28T18:21:31Z
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