Estrategias de detección y medidas preventivas del síndrome de burnout en profesionales sanitarios que realizan guardias de 24 horas en un hospital de segundo nivel
El síndrome de burnout o síndrome de estar quemado por el trabajo se caracteriza por agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal. Se trata de una entidad que afecta fundamentalmente a profesionales sanitarios y que se asocia con jornadas laborales largas y falta de descanso...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2025 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Miguel Hernández de Elche |
| Repositorio: | REDIUMH. Depósito Digital de la UMH |
| OAI Identifier: | oai:dspace.umh.es:11000/39044 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11000/39044 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | sanitarios burnout agotamiento shifts CDU::6 - Ciencias aplicadas::61 - Medicina::614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermería |
| Sumario: | El síndrome de burnout o síndrome de estar quemado por el trabajo se caracteriza por agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal. Se trata de una entidad que afecta fundamentalmente a profesionales sanitarios y que se asocia con jornadas laborales largas y falta de descanso adecuado. El objetivo fundamental del estudio fue analizar el grado de burnout entre profesionales que realizan guardias de 24 horas. Como objetivos secundarios, se evaluó la existencia de relación con factores epidemiológicos como edad o sexo, así como condiciones laborales como años de servicio y número de guardias. Además, se propuso a los participantes proponer medidas que consideraban beneficiosas para prevenir el burnout. Para ello se realizó un estudio descriptivo transversal. Mediante la escala MBI-HSS se evaluaron las tres dimensiones del burnout en profesionales sanitarios. Los datos se recogieron mediante un cuestionario digital autocumplimentado por los participantes. En nuestro estudio, el 15% de los participantes presentaron puntuaciones elevadas en las tres dimensiones del síndrome de burnout. El síntoma más frecuente fue el agotamiento emocional, el cual fue más frecuente en mujeres y en profesionales con menos de 5 años de servicio. Las principales medidas preventivas sugeridas fueron la mejora de los descansos y la reducción de la duración de las guardias, junto con una mejora salarial y formación en gestión emocional. |
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