Protección de la no discriminación religiosa de la mujer en la OSCE
Trabajo dedicado a la protección de la no discriminación religiosa de la mujer en la OSCE (Organización para la Seguridad y Cooperación en Europa), en términos generales, y con una mención especial al ámbito laboral. Para lo que nos interesa, la OSCE y, en concreto, la ODIHR se preocupan de un modo...
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| Tipo de recurso: | capítulo de libro |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2026 |
| País: | España |
| Institución: | Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya) |
| Repositorio: | Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya |
| OAI Identifier: | oai:recercat.cat:10256/28304 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10256/28304 https://hdl.handle.net/10256/28304 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Llibertat religiosa Freedom of religion Discriminació sexual envers les dones Sex discrimination against women Igualtat entre els sexes |
| Sumario: | Trabajo dedicado a la protección de la no discriminación religiosa de la mujer en la OSCE (Organización para la Seguridad y Cooperación en Europa), en términos generales, y con una mención especial al ámbito laboral. Para lo que nos interesa, la OSCE y, en concreto, la ODIHR se preocupan de un modo especial de la protección los derechos humanos, también de la libertad religiosa y de la igualdad y no discriminación de las mujeres. Es por ello por lo que en los siguientes apartados se ofrece un análisis sobre el tratamiento de la libertad religiosa y la no discriminación en la OSCE, así como sobre la igualdad de género, con referencia a la mujer y su libertad religiosa, y una especial referencia al ámbito laboral |
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