Organizational Commitment and Administrative Management in Public Service Delivery: Evidence from an Emerging Governance Context

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Detalles Bibliográficos
Autores: Moreno-Menéndez, Fabricio Miguel, Aguado-Riveros, Uldarico Inocencio, Hadi-Mohamed, Mohamed Mehdi, Tapia-Silguera, Ruben Darío, Silva-Infantes, Manuel, Vía y Rada-Vittes, José Francisco, Huaynate-Espejo, Luis Ángel, González-Prida, Vicente
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2025
País:España
Institución:Universidad de Sevilla (US)
Repositorio:idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
OAI Identifier:oai:idus.us.es:11441/175762
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/11441/175762
https://doi.org/10.3390/admsci15060231
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Administrative management
Emerging governance
Human resource management
Organizational commitment
Public sector reform
Public service
Sustainable development goals
Descripción
Sumario:This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution (CC BY) license (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/).

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