Estudio de la estructura semiológica con una metodología tetradimensional y de las situaciones familiares y laborales crónicas en la depresión de la mujer
Se realiza un estudio de la depresión en la mujer atendiendo a dos aspectos: el estudio de la estructura semiologica desde la optica del modelo tetradimensional de la depresion del prof.Alonso-Fernández y un estudio de las situaciones de cáracter persistente o crónico que se refieren al ámbito famil...
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| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Fecha de publicación: | 2002 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Complutense de Madrid (UCM) |
| Repositorio: | Docta Complutense |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:docta.ucm.es:20.500.14352/62025 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14352/62025 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Depresión mental en las mujeres Psiquiatría 3211 Psiquiatría |
| Sumario: | Se realiza un estudio de la depresión en la mujer atendiendo a dos aspectos: el estudio de la estructura semiologica desde la optica del modelo tetradimensional de la depresion del prof.Alonso-Fernández y un estudio de las situaciones de cáracter persistente o crónico que se refieren al ámbito familiar y al laboral y su relación con el síndrome depresivo. Muestra: 108 mujeres depresivas, 57 formaban una submuestra de mujeres en el primer episodio depresivo. Control: 67 mujeres sanas. La recogida de datos fue efectuada en un ambulatorio de la seguridad social perteneciente al área i de Madrid capital. Instrumento evaluador sintomatológico: cet-de (Alonso-Fernández, 1986,89), con la metodología del modelo tetradimensional. Desde esta óptica se han estudiado: diferencias clínicas según grupos de edad y en función del episodio depresivo que presentaban. También se ha realizado un estudio dimensional y tipológico. Las situaciones familiares y laborales de carácter crónico se han estudiado en su conjunto utilizando el análisis de segmentación. Han aparecido cinco perfiles del estudio de todas las situaciones y dos del estudio especifico de las situaciones laborales por separado |
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