Sobre el acuerdo del trabajo a distancia: voluntariedad, contenido, modificación y reversibilidad del pacto

La nueva regulación del trabajo a distancia propicia el análisis de diversos aspectos, entre ellos, el acuerdo que las partes han de firmar para articular esta forma de desarrollar la prestación laboral. Este pacto, sus modificaciones y la reversibilidad de lo acordado, reviste unas determinadas for...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Lázaro Sánchez, José Luis
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2021
País:España
Institución:Universidad de Sevilla (US)
Repositorio:idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
OAI Identifier:oai:idus.us.es:11441/128689
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/11441/128689
https://doi.org/10.12795/TPDM.2021.i3.08
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Trabajo a distancia
Acuerdo individual
Acuerdos colectivos
Voluntariedad
Reversibilidad
Remote work
Individual agreement
Collective agreements
Voluntariness
Reversibility
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