Satisfacción por compasión, estrés traumático secundario y agotamiento laboral: calidad de vida profesional en la pediatría española

Objetivos Determinar la prevalencia de satisfacción por compasión (SC), estrés traumático secundario (SET) y burnout o agotamiento laboral (BO) en los profesionales médicos con especialidad de pediatría a nivel nacional en España, y determinar qué componentes demográficos y relacionados con el traba...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Peláez Cantero, María José, Noriega Echevarría, Iñigo, García Iñiguez, Juan Pablo, Verjano Sánchez, Felipe, Barrios Miras, Ester, del Río Pastoriza, Inés, Alijas Merillas, María Jesús, Moreno Madrid, Francisco, Riaño Galán, Isolina, Salinas Sanz, Jose Antonio
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2025
País:España
Institución:Conselleria de Salut i Consum del Govern de les Illes Balears
Repositorio:Docusalut
Idioma:inglés
OAI Identifier:oai:docusalut.com:20.500.13003/25974
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.13003/25974
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Burnout, Psychological
Compassion Fatigue
Burnout, Professional
Stress Disorders, Traumatic
Agotamiento Psicológico
Desgaste por Empatía
Agotamiento Profesional
Trastornos de Estrés Traumático
Burnout
Compassion satisfaction
Compassion fatigue
Quality of working life
Secondary traumatic stress
Descripción
Sumario:Objetivos Determinar la prevalencia de satisfacción por compasión (SC), estrés traumático secundario (SET) y burnout o agotamiento laboral (BO) en los profesionales médicos con especialidad de pediatría a nivel nacional en España, y determinar qué componentes demográficos y relacionados con el trabajo afectan a su desarrollo. Método Estudio transversal entre pediatras mediante encuestas enviadas desde la Asociación Española de Pediatría (AEP) a sus miembros, rellenadas virtualmente y en formato anónimo. Se recogieron variables demográficas, así como datos relativos a su situación profesional: pediatra en formación sanitaria especializada (MIR) o especialista en pediatría, ámbito principal de trabajo, tipo de relación laboral, área específica dentro de la pediatría, ámbito fundamental de trabajo, tiempo trabajado y tiempo en el puesto actual de trabajo. Las áreas específicas fueron categorizadas a su vez en 3 grupos: extrahospitalarias, hospitalarias de baja carga y hospitalarias de alta carga (neonatología, cuidados intensivos, cuidados paliativos, oncología y urgencias). Los pediatras autocumplimentaron el cuestionario Professional Quality of Life Scale (ProQOL) en su versión 5 en castellano (escala de calidad de vida profesional) aplicado a los 30 días previos a su realización para evaluar al profesional en los 3 dominios: SC, SET y BO. Resultados Se obtuvieron 1.112 respuestas de pediatras (el 78,9% mujeres). Por áreas específicas los participantes se distribuyeron en atención primaria 35,6%, hospitalaria de baja carga 34,9% y hospitalaria de alta carga 29,5%. La mayoría de los participantes se situaron en el rango medio de las 3 subescalas del cuestionario ProQOL: SC: 60,7% (IC 95%: 57,8-63,5), BO: 88,8% (IC 95%: 86,8-90,5) y SET: 77,2% (IC 95%: 74,7-79,6). Se observó una puntuación significativamente mayor en las subescalas de FC (BO y SET) para mujeres, mientras que una mayor edad se relacionó con un aumento lineal de SC y un descenso exponencial de SET. El personal fijo presentó mayor puntuación en SC y menor en BO y SET. Se observó una mayor puntuación en SC para especialidades hospitalarias de alta carga y mayor puntuación de BO en las de baja carga. Conclusiones La población de pediatras españoles encuestados presentó niveles de afectación relevantes de FC y TS, más importantes en profesionales de menor edad, mujeres y en profesionales temporales, siendo necesario el estudio y abordaje formativo de estos aspectos en estos grupos en particular.

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